據(jù)江西發(fā)布5月16日消息：5月15日,，江西贛州、上饒,、景德鎮(zhèn),，同一天發(fā)布2024年公開招聘聘任制公務(wù)員公告,。

5月16日，江西省會南昌也發(fā)布了聘任制公務(wù)員招聘公告,。

什么是聘任制公務(wù)員,？根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳2017年印發(fā)的《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定（試行）》（以下簡稱《規(guī)定》）中的定義,，聘任制公務(wù)員是指以合同形式聘任,、依法履行公職、納入國家行政編制,、由國家財政負擔(dān)工資福利的工作人員,。

《規(guī)定》提到，設(shè)立聘任制公務(wù)員,，是為了健全用人機制,，滿足機關(guān)吸引和使用優(yōu)秀人才的需求，提高公務(wù)員隊伍專業(yè)化水平,。聘任制公務(wù)員的職位,，主要面向?qū)I(yè)性較強的職位。專業(yè)性較強的職位,，是指具有低替代性,，要求具備經(jīng)過專門學(xué)習(xí)才能掌握的專業(yè)知識、專業(yè)技能的職位,。

梳理江西贛州,、上饒、景德鎮(zhèn),、南昌的招聘公告發(fā)現(xiàn),，招聘聘任制公務(wù)員的單位，均為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū),。其中，贛州,、上饒,、景德鎮(zhèn)的招聘崗位，涉及光伏新能源產(chǎn)業(yè)、航空產(chǎn)業(yè),、高端裝備制造產(chǎn)業(yè),、數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)等專業(yè)領(lǐng)域；南昌招聘的則是電子信息產(chǎn)業(yè),、新能源產(chǎn)業(yè),、汽車產(chǎn)業(yè)的招商引資四級高級主管崗位。

南昌市公開招聘聘任制公務(wù)員公告,。

在待遇方面,，各地均開出了稅前40到50萬元年薪的薪資水平。其中,，贛州的招聘崗位,，有的為年薪40萬元，有的為年薪50萬元,；上饒的崗位,，為年薪45萬元；景德鎮(zhèn)的崗位,，為年薪40到50萬元,；南昌的崗位，則為年薪45到50萬元,。

什么樣的人才,，可以應(yīng)聘這些崗位？梳理發(fā)現(xiàn),，在招聘要求中,，各地均要求年齡在40周歲以下，取得博士研究生學(xué)歷,、學(xué)位的可放寬至45周歲以下,。在學(xué)歷方面，上饒,、景德鎮(zhèn)、南昌要求全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,、學(xué)位,；贛州則要求博士研究生學(xué)歷、學(xué)位,，并取得全日制碩士研究生學(xué)歷,、學(xué)位，或者是全日制碩士研究生學(xué)歷,、學(xué)位,，且本科階段就讀“雙一流”高校。此外，在工作經(jīng)歷及業(yè)績成果方面,，大多要求擁有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,，部分同時要求具有一定年限的領(lǐng)導(dǎo)或管理崗位工作經(jīng)驗，以及具備相應(yīng)職業(yè)資格證書,，或者500強企業(yè)工作經(jīng)歷等,。

根據(jù)《規(guī)定》要求，聘任制公務(wù)員的聘任合同期限為一年至五年,，由聘任機關(guān)根據(jù)工作任務(wù)和目標(biāo)與擬聘任公務(wù)員協(xié)商確定,。首次簽訂聘任合同的，可以約定試用期,，試用期為一個月至六個月,。聘任為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，聘任合同期限為三年至五年,，試用期為一年,。

記者注意到，此次江西各地發(fā)布的招聘崗位,，首次簽訂聘任合同的期限,，均為3年（含試用期6個月）。那么,，3年合同期滿后,，這些聘任制公務(wù)員是否需要重新?lián)駱I(yè)？對此,，《規(guī)定》明確,，聘任合同期滿或者聘任合同約定的終止條件出現(xiàn)，聘任合同即行終止,。

不過,，《規(guī)定》同時明確，聘任機關(guān)根據(jù)工作需要,、考核結(jié)果和聘任制公務(wù)員本人意愿,，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，聘任合同期滿后也可以續(xù)聘,。此外,，對在專業(yè)性較強的職位上表現(xiàn)突出、作出顯著成績和貢獻,、工作長期需要的聘任制公務(wù)員,，聘期滿五年，年度考核結(jié)果均為稱職以上或者聘期考核結(jié)果為優(yōu)秀的,，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),，還可以轉(zhuǎn)為委任制公務(wù)員,。

（原標(biāo)題：年薪可達50萬！多地公開招聘聘任制公務(wù)員）

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