年輕干部走上工作崗位，在學(xué)好練好辦文,、辦會(huì)、辦事等基本功的同時(shí),，切不可忽視學(xué)習(xí)保密知識(shí),、遵守保密紀(jì)律。否則,，稍有不慎就可能違反保密法律法規(guī),，甚至造成泄密后果，既影響個(gè)人前途,，更會(huì)給國(guó)家安全和利益造成損害,。

這幾起年輕干部泄密案例

個(gè)個(gè)讓人警醒

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案例一

張某大學(xué)畢業(yè)考入某基層單位，因工作表現(xiàn)突出,，28歲便被提拔為部門副職,，是當(dāng)時(shí)最年輕的中層干部。張某在順利成長(zhǎng)的道路上漸漸放松了警惕,，在工作紀(jì)律,、保密紀(jì)律上放松了對(duì)自己的要求。在某次開會(huì)領(lǐng)取了3份涉密文件后,，張某并未按要求送回單位妥善存放,，而是直接帶著文件回到家中?；丶液?，他在與親屬李某的交談中透露了文件內(nèi)容，并將文件交予其瀏覽,。李某竟趁張某不備,，用手機(jī)拍攝了文件,。隨后，有關(guān)部門發(fā)現(xiàn)這3份文件被發(fā)送至境外,，并造成惡劣影響,。經(jīng)查，李某受境外機(jī)構(gòu)指使,，長(zhǎng)期伺機(jī)竊取我涉密文件,。案件發(fā)生后，李某被以為境外非法提供國(guó)家秘密罪依法追究刑事責(zé)任,；張某受到黨紀(jì)處分,，被調(diào)離崗位。

案例二

某市直機(jī)關(guān)年輕干部侯某,，在某屆足球世界杯期間,，抱著玩一玩的心態(tài)在博彩網(wǎng)站上注冊(cè)賬號(hào)，從五十元,、一百元開始,，不斷加大投注，后來不僅輸光積蓄,，還欠下高額賭債,。為償還賭債，侯某將手伸向了工作中接觸的涉密文件,，主動(dòng)聯(lián)系境外機(jī)構(gòu),。他利用職務(wù)便利，多次偷拍涉密文件并發(fā)送給境外人員,，非法獲利7萬余元,。最終，侯某被以為境外非法提供國(guó)家秘密罪依法追究刑事責(zé)任,。

案例三

某機(jī)場(chǎng)新入職的調(diào)度人員韓某,，工作期間接觸到有關(guān)內(nèi)部調(diào)度、警戒等方面的涉密文件,。初次看到涉密文件,，韓某感到十分新鮮，便對(duì)3份文件進(jìn)行拍照,，留存于私人手機(jī)中,。當(dāng)晚，韓某看到中學(xué)同學(xué)微信群中有人討論相關(guān)問題,，出于炫耀心理,，便將其拍攝的3份文件發(fā)送至該微信群，導(dǎo)致文件在多個(gè)微信群中傳遞,，并被發(fā)送至短視頻平臺(tái),。最終,，韓某被以故意泄露國(guó)家秘密罪依法追究刑事責(zé)任。

案例四

某縣直單位辦公室工作人員何某領(lǐng)取多份涉密文件后,，交給跟班學(xué)習(xí)的新錄用公務(wù)員王某辦理,。當(dāng)時(shí)王某正要外出，隨手將涉密文件拍照保存在手機(jī)中,，在外出過程中將文件發(fā)送至該部門微信群,，詢問領(lǐng)導(dǎo)趙某如何處理。趙某指示王某起草本縣落實(shí)工作的有關(guān)通知,。王某為圖便利,，將文件通過微信發(fā)送給該縣某廣告公司葛某，要求其使用圖文識(shí)別軟件將涉密文件轉(zhuǎn)換成文檔格式,。隨后,，葛某按照王某要求轉(zhuǎn)換并通過微信發(fā)送給王某。案件發(fā)生后,，趙某被給予撤銷黨內(nèi)職務(wù),、行政撤職處分；何某被給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,；王某被延期轉(zhuǎn)正,。上述典型案例，均發(fā)生在我們身邊的年輕干部身上,，他們違反了保密紀(jì)律，甚至觸碰法律紅線,，將國(guó)家安全和利益置于腦后,，最終受到嚴(yán)肅處理。

分析上述案例,，年輕干部違反保密紀(jì)律主要存在以下4方面原因,。

缺乏意識(shí)。

案例一中的張某因缺乏保密意識(shí),，將涉密文件交予親屬翻閱,，導(dǎo)致文件被境外獲取。這反映出年輕干部工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,，閱歷經(jīng)歷不足,，保密意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)一些苗頭性,、傾向性問題警惕性不夠,，容易引發(fā)失泄密問題。

缺乏定力,。

案例二中的侯某因欠下大量賭債,，無視黨紀(jì)國(guó)法,，鋌而走險(xiǎn)出賣國(guó)家秘密，換取報(bào)酬,。這反映出個(gè)別年輕干部缺乏政治歷練,，理想信念不夠堅(jiān)定，易被干擾,、受影響,、遭裹挾，在面對(duì)大是大非時(shí),，抵擋不住誘惑,，甚至做出有損國(guó)家利益的事情來。

缺乏敬畏,。

案例三中的韓某,，將工作中了解到的敏感信息當(dāng)成個(gè)人炫耀的資本，給國(guó)家安全造成了嚴(yán)重威脅,。這反映出少數(shù)年輕干部對(duì)所從事的工作缺乏敬畏之心,，在明知工作內(nèi)容屬于國(guó)家秘密的情況下，為了滿足個(gè)人炫耀的心理,，將其當(dāng)成談資,，給黨和國(guó)家安全造成嚴(yán)重危害。

漠視紀(jì)律,。

案例四中的王某為圖方便,，將涉密文件發(fā)送到微信群，甚至通過微信向復(fù)印店轉(zhuǎn)發(fā),，導(dǎo)致泄密行為發(fā)生,。這反映出少數(shù)年輕干部將保密紀(jì)律視為“紙老虎”，我行我素,，無所畏懼,，最終釀成泄密后果。

嚴(yán)守保密紀(jì)律是年輕干部的責(zé)任義務(wù),，年輕干部要從以下方面做起,，真正成為堪當(dāng)大任的棟梁之才。

有定力,，筑牢理想信念之基,。

保密工作事關(guān)黨和國(guó)家發(fā)展全局，年輕干部要不斷提高政治站位,，深刻認(rèn)識(shí)到做好保密工作對(duì)國(guó)家安全和利益的重要意義,，牢記肩上的保密責(zé)任。同時(shí)，在日常工作中要提高分辨是非的能力,，嚴(yán)格按照保密規(guī)定行文辦事,，堅(jiān)決杜絕失泄密事件發(fā)生。

善學(xué)習(xí),，主動(dòng)學(xué)習(xí)豐富閱歷,。

年輕干部要將保密知識(shí)和保密能力作為一項(xiàng)業(yè)務(wù)基本功，積極參加保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)及保密宣傳教育活動(dòng),，主動(dòng)學(xué)習(xí)保密知識(shí),，不斷增強(qiáng)保密意識(shí)，熟練掌握保密工作的方針政策和法規(guī)紀(jì)律要求,，全面掌握崗位所必需的保密知識(shí)和技能,，確保自身保密工作能力始終適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)發(fā)展需要。

知敬畏,，嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì),。

年輕干部要心有所畏，敬畏法紀(jì),、敬畏工作,，非涉密場(chǎng)所不談?wù)撋婷苁马?xiàng)，在從事涉及國(guó)家秘密的工作事項(xiàng)時(shí),，時(shí)刻保持如臨深淵,、如履薄冰的自覺與謹(jǐn)慎，始終把保密紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,，將保密要求內(nèi)化于心,、外化于行。在日常工作中,，年輕干部從一開始就要養(yǎng)成良好的保密習(xí)慣,，堅(jiān)決防止違反保密規(guī)定的“第一次”行為出現(xiàn)。

（原標(biāo)題：多名年輕干部泄密被查?。?/p>

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