為充分發(fā)揮重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域?qū)＜业氖痉兑I(lǐng)和帶動(dòng)培養(yǎng)作用，增強(qiáng)人才創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)一步完善人才服務(wù)陣地體系建設(shè),，白沙日前印發(fā)了《白沙黎族自治縣人才工作室建設(shè)管理辦法（試行）》(下稱《辦法》),。

《辦法》明確，人才工作室是指圍繞白沙農(nóng)業(yè),、教育,、醫(yī)療衛(wèi)生、生態(tài)環(huán)保,、文化旅游,、電子商務(wù)、體育和黎族傳統(tǒng)技藝傳承等領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè),，以專業(yè)人才姓名及其專業(yè)特色命名,，各領(lǐng)域突出人才為引領(lǐng)的創(chuàng)新性研究和培養(yǎng)優(yōu)秀人才的基地。

《辦法》還明確了人才工作室的主要職責(zé)與任務(wù)，包括培養(yǎng)專業(yè)人才,，通過(guò)傳,、幫、帶作用,，使技術(shù)骨干和后備人才在業(yè)務(wù)能力,、學(xué)術(shù)水平、職稱等級(jí)或技能資格,、課題項(xiàng)目研究等方面有所提高,，形成科學(xué)合理的人才梯隊(duì)；承擔(dān)和參與縣重點(diǎn)工程,、重大項(xiàng)目,、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)交流研討和協(xié)作推廣等活動(dòng)，推動(dòng)行業(yè),、區(qū)域?qū)I(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),，為白沙經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題提供智力支撐；發(fā)揮“專家+團(tuán)隊(duì)”優(yōu)勢(shì),，立足本單位,、本行業(yè)領(lǐng)域開(kāi)展重大課題項(xiàng)目研究，解決關(guān)鍵技術(shù)難題,，促進(jìn)研究成果轉(zhuǎn)化利用,，推動(dòng)行業(yè)領(lǐng)域技術(shù)進(jìn)步，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí),。

在人才工作室申報(bào)條件方面,，《辦法》要求每個(gè)工作室要有1名專業(yè)人才領(lǐng)銜，每個(gè)工作室原則上要有2名以上技術(shù)骨干和后備人才作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,，要建立管理制度等,。

工作室的建立需采取單位申報(bào)的方式進(jìn)行，對(duì)于批準(zhǔn)命名的人才工作室,，一次性給予10萬(wàn)元的啟動(dòng)保障經(jīng)費(fèi),，主要用于辦公場(chǎng)所設(shè)施保障以及有關(guān)人才工作費(fèi)用開(kāi)支。同時(shí),，在建設(shè)周期內(nèi)每年給予工作室20萬(wàn)元基礎(chǔ)性工作經(jīng)費(fèi),，專用于組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、開(kāi)展交流研討,、進(jìn)行課題項(xiàng)目研究,、聘請(qǐng)專家顧問(wèn)、購(gòu)買專業(yè)資料等與人才培養(yǎng)有關(guān)的工作,。

此外,，《辦法》還明確了人才工作室的相關(guān)考核辦法與考核結(jié)果的運(yùn)用，將對(duì)優(yōu)秀的領(lǐng)先人員與成員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)優(yōu)秀的人才工作室進(jìn)行工作經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)等,，同時(shí)還明確了相關(guān)監(jiān)督管理辦法,。

（原標(biāo)題：進(jìn)一步完善人才服務(wù)體系 白沙出臺(tái)這個(gè)管理辦法→）

【責(zé)任編輯：蔣　杰】

【內(nèi)容審核：黎曉帆】