職稱(chēng)論文取消好?保留好? 各方觀(guān)點(diǎn)不同
從今年1月1日開(kāi)始,江蘇省也取消了職稱(chēng)評(píng)審中的外語(yǔ)考試。目前,北京、廣東,、河南、山東,、江蘇等地相繼出臺(tái)政策,,將職稱(chēng)評(píng)審與外語(yǔ)考試、計(jì)算機(jī)考試松綁,。
與外語(yǔ),、計(jì)算機(jī)考試催生出來(lái)的“考試經(jīng)濟(jì)”相比,“論文產(chǎn)業(yè)”也久受詬病,,2009年,,武漢大學(xué)教授就曾經(jīng)調(diào)查得出全國(guó)買(mǎi)賣(mài)論文產(chǎn)業(yè)高達(dá)十個(gè)億的數(shù)據(jù),這幾年,,論文經(jīng)濟(jì)更是愈演愈烈,。計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)考試已經(jīng)與職稱(chēng)評(píng)審脫鉤,,下一步,,職稱(chēng)評(píng)審中論文硬性指標(biāo)是不是也有可能取消?
組團(tuán)發(fā)論文
享店主優(yōu)惠價(jià)
2013年底,,某事業(yè)單位員工曉雯達(dá)到了可以申請(qǐng)?jiān)u選中級(jí)職稱(chēng)的工作年限,。碩士畢業(yè)的她研究了2014年中級(jí)職稱(chēng)的相關(guān)要求,發(fā)現(xiàn)自己無(wú)需進(jìn)行英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)考試,,但得參加業(yè)務(wù)統(tǒng)考和發(fā)表一篇論文,。
考試對(duì)曉雯來(lái)說(shuō)不算困難,發(fā)論文卻讓她頗為撓頭,。正巧有同事前一年剛評(píng)完中級(jí)職稱(chēng),,熱心勸她“直接花錢(qián)發(fā)就行”,并給了曉雯一家淘寶店的鏈接,。
按照前輩“指點(diǎn)”,,曉雯登錄這家標(biāo)著“8年老店”,已有4顆藍(lán)鉆的淘寶店,。頁(yè)面的“寶貝”列表中,,足足包含了核心期刊,、國(guó)家級(jí)、省級(jí),、教育類(lèi),、醫(yī)學(xué)類(lèi)、人文社科類(lèi)期刊等20多個(gè)類(lèi)別,。
帶著一絲忐忑,,曉雯與店主取得了聯(lián)系。對(duì)方依照她的工作單位和要評(píng)選的具體職稱(chēng)類(lèi)別,,推薦了一份期刊,,并稱(chēng)“評(píng)中級(jí)這個(gè)雜志就可以,你們單位的××,、×××之前都是發(fā)在這上面,,沒(méi)問(wèn)題。”
這份期刊確實(shí)是前輩們“用過(guò)”的,,但要價(jià)卻從一年前的每篇950元漲到了1300元,。店主的解釋是,之前可以發(fā)一頁(yè)半,,不過(guò)現(xiàn)在規(guī)定一篇論文得發(fā)兩頁(yè),,收費(fèi)就要高些。
正在猶豫間,,曉雯得知有兩個(gè)也將于2014年評(píng)中級(jí)職稱(chēng)的同事都還沒(méi)發(fā)論文,,她提及這一渠道,同事們均表示想“組團(tuán)”一起發(fā),。將這一情況告知店主后,,對(duì)方給了他們優(yōu)惠價(jià)——每篇降到1200元。
談妥價(jià)格,,大家各自分頭準(zhǔn)備論文,。“沒(méi)有題材限制,只要是跟我們業(yè)務(wù)沾邊的都行,。”圖省事的曉雯干脆找了篇讀研時(shí)的作業(yè),,從一萬(wàn)多字刪減到要求的4500字,連同另兩位同事的文章一起通過(guò)QQ傳給店主,。“人家真挺負(fù)責(zé)的,,幾天之后把稿子發(fā)給我們,還幫忙查重了,,把需要修改的字句都標(biāo)了出來(lái),。”經(jīng)過(guò)修改,三個(gè)人的文章都發(fā)了出來(lái),,期刊趕在2014年4月前如約寄到,,曉雯順利通過(guò)了中級(jí)職稱(chēng)評(píng)選,。
令曉雯忍俊不禁的是,次年有新同事找她來(lái)問(wèn)發(fā)論文的辦法,。她從淘寶購(gòu)買(mǎi)記錄中翻出那家店的鏈接,,同事也輕松評(píng)上了中級(jí)職稱(chēng),只不過(guò)一篇論文已經(jīng)漲到1400元了,。“大家發(fā)的論文都是花錢(qián)買(mǎi)的,,也體現(xiàn)不出什么能力。其實(shí)職稱(chēng)只要單位愿意聘用就可以了,,論文實(shí)在沒(méi)有必要作為硬性規(guī)定,。”
進(jìn)入到完全不同的系統(tǒng)
職稱(chēng)就只能躺在檔案里
除了參加社會(huì)統(tǒng)一評(píng)判,不少單位還有自己內(nèi)部的職稱(chēng)評(píng)判體系,,且各有差異,。
某事業(yè)單位員工小原表示,兩年前自己達(dá)到了可以評(píng)選中級(jí)職稱(chēng)的年限,,填寫(xiě)了申請(qǐng)表,,把相關(guān)資料交上去,,一段時(shí)間后就“自動(dòng)”評(píng)過(guò)了,。不用參加任何考試,也沒(méi)有發(fā)論文的要求,。
據(jù)小原了解,,這是因?yàn)樽约旱膯挝挥性u(píng)職稱(chēng)的權(quán)限,不過(guò)由于單位級(jí)別是局級(jí),,只有評(píng)中級(jí)職稱(chēng)才能如此簡(jiǎn)易,。等到評(píng)副高、高級(jí)職稱(chēng)時(shí),,仍需參加培訓(xùn),、考試,也有發(fā)論文的要求,。“有的單位是部級(jí),,更高的職稱(chēng)都可以?xún)?nèi)部評(píng)。”
李雁便是一家部級(jí)事業(yè)單位的員工,,他介紹自己評(píng)中級(jí)職稱(chēng)時(shí),,只考了英語(yǔ),沒(méi)有業(yè)務(wù)考試,,也沒(méi)有發(fā)論文,。“現(xiàn)在國(guó)家不是取消職稱(chēng)英語(yǔ)了嗎,以后英語(yǔ)也不考了,。”在李雁看來(lái),,單位內(nèi)部評(píng)聘是比較科學(xué)的做法,。“符合單位需求,‘兩廂情愿’就可以了,,沒(méi)必要在社會(huì)上一刀切,。”
評(píng)上中級(jí)職稱(chēng)后,小原并沒(méi)有感受到薪資方面有什么變化,。“這個(gè)也跟‘一把手’有關(guān),,當(dāng)時(shí)的領(lǐng)導(dǎo)可能不希望把職稱(chēng)在工資中體現(xiàn)出來(lái)。”今年小原考上了北京市公務(wù)員,,離開(kāi)了原單位,,進(jìn)入到完全不同的系統(tǒng),中級(jí)職稱(chēng)也就只能躺在檔案里,。
“靠績(jī)效工資的話(huà),,評(píng)不評(píng)職稱(chēng)意義不算太大。”李雁也坦言,,對(duì)比工資單,,評(píng)上中級(jí)后,他的基本工資每月僅多了200元出頭,。“要說(shuō)在升職的時(shí)候有作用,,可能也看單位內(nèi)部要求。像我們兩位副總級(jí)別的都只是中級(jí),,剛剛才評(píng)副高,。”
觀(guān)點(diǎn)
不拿論文評(píng)職稱(chēng)
憑人際關(guān)系評(píng)嗎
雖然正在參評(píng)或者準(zhǔn)備參評(píng)的很多人都呼吁取消職稱(chēng)評(píng)審中的論文數(shù)量硬性要求,但在很多專(zhuān)家看來(lái),,這種呼吁雖然可以理解,,卻并不現(xiàn)實(shí)。
中國(guó)社科院社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略研究院研究員張翼之前曾經(jīng)公開(kāi)表述過(guò)職稱(chēng)評(píng)審中的論文標(biāo)準(zhǔn)可以調(diào)整,,但不應(yīng)該取消,,很多網(wǎng)友都在文章后面跟帖指責(zé)他。在接受記者采訪(fǎng)時(shí),,看過(guò)那些批評(píng)跟帖的張翼依然堅(jiān)持自己的觀(guān)點(diǎn):“再挨罵,,我也要提醒大家一定要理性地看問(wèn)題。中國(guó)是一個(gè)人情社會(huì),,如果沒(méi)有硬性標(biāo)準(zhǔn),,職稱(chēng)評(píng)審中會(huì)有多少水分!一個(gè)人人都能當(dāng)上教授的機(jī)制就會(huì)比現(xiàn)在的機(jī)制更好嗎,?,!”
雖然計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)考試已經(jīng)跟職稱(chēng)評(píng)審脫鉤,但是張翼覺(jué)得論文和計(jì)算機(jī)考試不同,。“計(jì)算機(jī)已經(jīng)大多數(shù)人會(huì)用,,為了考試還要買(mǎi)培訓(xùn)材料,這個(gè)考試完全沒(méi)必要,。而論文標(biāo)準(zhǔn)在很多行業(yè)還是有必要的,,比如科研院所、帶研究生的大學(xué)教授等等,,如果導(dǎo)師都不做研究,,那怎么能帶好學(xué)生?,!”
跟張翼觀(guān)點(diǎn)類(lèi)似,,21世紀(jì)教育研究院副院長(zhǎng)熊丙奇也認(rèn)為,打破職稱(chēng)評(píng)審中的唯論文論,,雖然在中央層面其實(shí)已經(jīng)做出了調(diào)整,,但是具體實(shí)踐中卻很難落實(shí)。這種困難固然與很難打破現(xiàn)有的論文利益鏈相關(guān),,更是因?yàn)槁毞Q(chēng)論文的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)是與整個(gè)職稱(chēng)評(píng)審體制相關(guān),,如果取消了論文的標(biāo)準(zhǔn),而職稱(chēng)評(píng)審制度沒(méi)有進(jìn)行相應(yīng)的改變,,后果可能更為不利,,“不管是幾篇論文,A類(lèi)論文等標(biāo)準(zhǔn),,都算是硬指標(biāo),,如果把這些硬指標(biāo)取消了,,那是不是就完全成了領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算,?評(píng)職稱(chēng)是不是更要看人際關(guān)系了?,!”
現(xiàn)有的職稱(chēng)評(píng)審制度
可以改革不可以推倒
雖然認(rèn)為職稱(chēng)評(píng)審不能與論文完全脫鉤,,但是張翼和熊丙奇都認(rèn)為職稱(chēng)評(píng)審中對(duì)論文的要求應(yīng)該根據(jù)具體行業(yè)有所調(diào)整。
張翼也深知論文市場(chǎng)的惡劣,,他告訴記者,,全國(guó)每年發(fā)表的論文,絕大多數(shù)是沒(méi)有創(chuàng)新的,,即便是核心期刊上發(fā)表的論文,,也有至少30%創(chuàng)新不足,“每年發(fā)的數(shù)量多,,質(zhì)量差,,這已經(jīng)是大家的共識(shí)了。”即便現(xiàn)實(shí)如此,但張翼仍然堅(jiān)持將來(lái)的改革應(yīng)該根據(jù)具體崗位做出調(diào)整,,可以有重點(diǎn)地取消,,但不是完全推倒重來(lái)。“比如一些理工科的崗位,,可以拿設(shè)計(jì)的產(chǎn)品,、設(shè)計(jì)圖紙、產(chǎn)品創(chuàng)新等成果來(lái)參評(píng),,而不一定非要論文,。但是完全取消是不可取的,肯定弊大于利,。”
與取消論文相比,,熊丙奇更希望改革現(xiàn)有的職稱(chēng)評(píng)審機(jī)制,“我們現(xiàn)在的職稱(chēng)評(píng)審機(jī)制,,還是一個(gè)行政主導(dǎo)的評(píng)價(jià)機(jī)制,,是政府主導(dǎo)由行政部門(mén)操作的,完全把從業(yè)者的內(nèi)部素養(yǎng)表面化,,然后按這個(gè)表面化的指標(biāo)來(lái)進(jìn)行考核,,與個(gè)人學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)和工作能力不相匹配。”
而職稱(chēng)評(píng)審機(jī)制如果要改革,,有兩個(gè)出路,,一個(gè)就是徹底取消職稱(chēng)評(píng)審,回歸職務(wù)本身來(lái)評(píng)價(jià)個(gè)人,,“擔(dān)當(dāng)這個(gè)職務(wù),,就可以享受這個(gè)職務(wù)的待遇,不擔(dān)當(dāng)這個(gè)職務(wù),,待遇就取消,,沒(méi)有終身制。”另外一種就是把由行政主導(dǎo)評(píng)價(jià)體系改為學(xué)術(shù)同行評(píng)價(jià),,參評(píng)人員的論文可以不發(fā)表,,但是應(yīng)該提交到專(zhuān)家同行委員會(huì),由同行的專(zhuān)家來(lái)給出評(píng)審意見(jiàn),。“我們現(xiàn)在的要求只規(guī)定了論文數(shù)量和發(fā)表期刊的級(jí)別,,沒(méi)有完整的內(nèi)容,這種評(píng)審,,連小學(xué)生都可以當(dāng)專(zhuān)家,,反正只要核實(shí)下數(shù)量就行,根本也不看論文質(zhì)量,。”
但這種改革方向,,張翼卻并不看好,,“國(guó)外很多大學(xué)確實(shí)采取這種辦法,可是這個(gè)方法在我們這里很可能水土不服,。就我自己經(jīng)歷過(guò)的事情來(lái)看,,如果沒(méi)有硬性指標(biāo),沒(méi)有嚴(yán)格程序,,在我們這個(gè)人情社會(huì)里,,執(zhí)行起來(lái)很快就會(huì)走樣的。”
熊丙奇還建議政府機(jī)構(gòu)退出職稱(chēng)評(píng)審,,把對(duì)人才的評(píng)價(jià)權(quán)交給各個(gè)用人單位,,“政府只需要?jiǎng)?chuàng)造人才公平競(jìng)爭(zhēng)、合理流動(dòng)的環(huán)境就可以,,不需要親自參與評(píng)價(jià),。否則,必然滋生學(xué)術(shù)腐敗和權(quán)力腐敗,。”
最新消息
評(píng)審委員會(huì)將就論文進(jìn)行調(diào)研
今天上午,,北京市人力社會(huì)保障局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處主管職稱(chēng)評(píng)審的負(fù)責(zé)人告訴記者,專(zhuān)技處即將公布2017年1號(hào)文,,明確從今年起職稱(chēng)評(píng)審將不再需要提交計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)考試通過(guò)證書(shū),。至于評(píng)審中對(duì)論文的要求,今年各系列的評(píng)審委員會(huì)也將進(jìn)行調(diào)研,,“肯定也將會(huì)有改革,,但今年應(yīng)該不會(huì)出改革意見(jiàn)。之前關(guān)于計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)的改革也是調(diào)研了兩年才擬訂出改革方案,。職稱(chēng)評(píng)審影響面非常大,,不能隨便輕易變革。”
(原標(biāo)題:職稱(chēng)論文取消好?保留好? 各方觀(guān)點(diǎn)不同)
來(lái)源:蔡麗娟