年輕干部走上工作崗位,，在學好練好辦文、辦會,、辦事等基本功的同時,，切不可忽視學習保密知識、遵守保密紀律,。否則,，稍有不慎就可能違反保密法律法規(guī)，甚至造成泄密后果,，既影響個人前途,，更會給國家安全和利益造成損害。

這幾起年輕干部泄密案例

個個讓人警醒

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案例一

張某大學畢業(yè)考入某基層單位,，因工作表現(xiàn)突出,，28歲便被提拔為部門副職，是當時最年輕的中層干部,。張某在順利成長的道路上漸漸放松了警惕,，在工作紀律、保密紀律上放松了對自己的要求,。在某次開會領取了3份涉密文件后,，張某并未按要求送回單位妥善存放，而是直接帶著文件回到家中,。回家后,，他在與親屬李某的交談中透露了文件內容,，并將文件交予其瀏覽。李某竟趁張某不備,，用手機拍攝了文件,。隨后，有關部門發(fā)現(xiàn)這3份文件被發(fā)送至境外,，并造成惡劣影響,。經(jīng)查，李某受境外機構指使,，長期伺機竊取我涉密文件,。案件發(fā)生后，李某被以為境外非法提供國家秘密罪依法追究刑事責任,；張某受到黨紀處分,，被調離崗位。

案例二

某市直機關年輕干部侯某,，在某屆足球世界杯期間,，抱著玩一玩的心態(tài)在博彩網(wǎng)站上注冊賬號,，從五十元、一百元開始,，不斷加大投注,，后來不僅輸光積蓄，還欠下高額賭債,。為償還賭債,，侯某將手伸向了工作中接觸的涉密文件，主動聯(lián)系境外機構,。他利用職務便利,，多次偷拍涉密文件并發(fā)送給境外人員，非法獲利7萬余元,。最終,，侯某被以為境外非法提供國家秘密罪依法追究刑事責任。

案例三

某機場新入職的調度人員韓某,，工作期間接觸到有關內部調度,、警戒等方面的涉密文件。初次看到涉密文件,，韓某感到十分新鮮,，便對3份文件進行拍照，留存于私人手機中,。當晚,，韓某看到中學同學微信群中有人討論相關問題，出于炫耀心理,，便將其拍攝的3份文件發(fā)送至該微信群,，導致文件在多個微信群中傳遞，并被發(fā)送至短視頻平臺,。最終,，韓某被以故意泄露國家秘密罪依法追究刑事責任。

案例四

某縣直單位辦公室工作人員何某領取多份涉密文件后,，交給跟班學習的新錄用公務員王某辦理,。當時王某正要外出，隨手將涉密文件拍照保存在手機中,，在外出過程中將文件發(fā)送至該部門微信群,，詢問領導趙某如何處理。趙某指示王某起草本縣落實工作的有關通知,。王某為圖便利,，將文件通過微信發(fā)送給該縣某廣告公司葛某，要求其使用圖文識別軟件將涉密文件轉換成文檔格式,。隨后,，葛某按照王某要求轉換并通過微信發(fā)送給王某,。案件發(fā)生后，趙某被給予撤銷黨內職務,、行政撤職處分,；何某被給予黨內嚴重警告處分；王某被延期轉正,。上述典型案例,，均發(fā)生在我們身邊的年輕干部身上，他們違反了保密紀律,，甚至觸碰法律紅線,，將國家安全和利益置于腦后，最終受到嚴肅處理,。

分析上述案例,，年輕干部違反保密紀律主要存在以下4方面原因。

缺乏意識,。

案例一中的張某因缺乏保密意識,，將涉密文件交予親屬翻閱，導致文件被境外獲取,。這反映出年輕干部工作經(jīng)驗欠缺,，閱歷經(jīng)歷不足，保密意識不強,，對一些苗頭性,、傾向性問題警惕性不夠，容易引發(fā)失泄密問題,。

缺乏定力,。

案例二中的侯某因欠下大量賭債，無視黨紀國法,，鋌而走險出賣國家秘密，換取報酬,。這反映出個別年輕干部缺乏政治歷練,，理想信念不夠堅定，易被干擾,、受影響,、遭裹挾，在面對大是大非時,，抵擋不住誘惑,，甚至做出有損國家利益的事情來。

缺乏敬畏,。

案例三中的韓某,，將工作中了解到的敏感信息當成個人炫耀的資本,，給國家安全造成了嚴重威脅。這反映出少數(shù)年輕干部對所從事的工作缺乏敬畏之心,，在明知工作內容屬于國家秘密的情況下,，為了滿足個人炫耀的心理，將其當成談資,，給黨和國家安全造成嚴重危害,。

漠視紀律。

案例四中的王某為圖方便,，將涉密文件發(fā)送到微信群,，甚至通過微信向復印店轉發(fā)，導致泄密行為發(fā)生,。這反映出少數(shù)年輕干部將保密紀律視為“紙老虎”,，我行我素，無所畏懼,，最終釀成泄密后果,。

嚴守保密紀律是年輕干部的責任義務，年輕干部要從以下方面做起,，真正成為堪當大任的棟梁之才,。

有定力，筑牢理想信念之基,。

保密工作事關黨和國家發(fā)展全局,，年輕干部要不斷提高政治站位，深刻認識到做好保密工作對國家安全和利益的重要意義,，牢記肩上的保密責任,。同時，在日常工作中要提高分辨是非的能力,，嚴格按照保密規(guī)定行文辦事,，堅決杜絕失泄密事件發(fā)生。

善學習,，主動學習豐富閱歷,。

年輕干部要將保密知識和保密能力作為一項業(yè)務基本功，積極參加保密業(yè)務培訓及保密宣傳教育活動,，主動學習保密知識,，不斷增強保密意識，熟練掌握保密工作的方針政策和法規(guī)紀律要求,，全面掌握崗位所必需的保密知識和技能,，確保自身保密工作能力始終適應形勢和任務發(fā)展需要。

知敬畏,，嚴格遵規(guī)守紀,。

年輕干部要心有所畏,，敬畏法紀、敬畏工作,，非涉密場所不談論涉密事項,，在從事涉及國家秘密的工作事項時，時刻保持如臨深淵,、如履薄冰的自覺與謹慎,，始終把保密紀律和規(guī)矩挺在前面，將保密要求內化于心,、外化于行,。在日常工作中，年輕干部從一開始就要養(yǎng)成良好的保密習慣,，堅決防止違反保密規(guī)定的“第一次”行為出現(xiàn),。

（原標題：多名年輕干部泄密被查！）

【責任編輯：吳鐘旺】

【內容審核：張　建】