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海南大學(xué)校長駱清銘院士:大學(xué)教育最重要的是個性化培養(yǎng)

中國科學(xué)報 2023-12-05 18:46:33

12月5日

《中國科學(xué)報》

“科學(xué)家校長,,你好,!”專欄

就科學(xué)家治校

與中國科學(xué)院院士

海南大學(xué)校長駱清銘

深度訪談

一起來看

中國科學(xué)報2023年12月5日第4版

作為科學(xué)家,,駱清銘被稱為“腦空間信息學(xué)家”,,為大腦繪制“地圖”是他的專長。

作為校長,駱清銘正為海南大學(xué)“畫圖”,,試圖探尋一條跨越式改革的發(fā)展路徑,。

目前,海南大學(xué)正在實(shí)施以完全學(xué)分制,、協(xié)同創(chuàng)新中心,、書院制為抓手的綜合改革。事實(shí)上,,任何一項單獨(dú)的改革在我國高校實(shí)行都不太容易,,一些高校甚至徘徊在某項改革的門口。那么,,“三駕馬車”聯(lián)動的背后,,有他怎樣的思考?他的敢想敢做又為改革帶來哪些活力,?

駱清銘 海南大學(xué)供圖

“相較起點(diǎn),,持續(xù)性成長更重要”

《中國科學(xué)報》:在做好綜合改革的過程中,您重點(diǎn)關(guān)注哪個話題,?

駱清銘:怎樣做好人才培養(yǎng)值得我們思考,。

我們把知識分為顯性知識與隱性知識兩類。顯性知識可以通過語言文字和圖表公式表述,、傳播,,隱性知識只可意會,不可言傳,,常表現(xiàn)為個人能力,。信息化時代,青年學(xué)子獲取知識的方式與上代人完全不同?,F(xiàn)在獲取顯性知識的手段、方法很多,,甚至不一定到大學(xué)里才能習(xí)得,。那么,學(xué)生為何還要上大學(xué),?上大學(xué)能給他們帶來什么,?

如果按傳統(tǒng)模式教學(xué),學(xué)生難免上課打瞌睡,。人才培養(yǎng)也要遵循問題導(dǎo)向,,從國家需求、高校定位進(jìn)行調(diào)整,。這種調(diào)整是全方位的,。教師和學(xué)生更合適的互動方式是什么?課堂教學(xué)與課外教學(xué)的氛圍如何營造?學(xué)生入校水平不一,,能力強(qiáng)的學(xué)生能否同時學(xué)兩個甚至三個專業(yè),?最后我們分析得出,人才培養(yǎng)最重要的是實(shí)現(xiàn)學(xué)生的個性化培養(yǎng),。

過去大班制教學(xué)兼顧的是大多數(shù)學(xué)生,,忽略了同樣的課程對于優(yōu)秀學(xué)生“吃不飽”,而水平較差的學(xué)生又“消化不了”,。我的經(jīng)歷是,,大學(xué)畢業(yè)時,一位同班同學(xué)連畢業(yè)證都拿不到,,可10年,、20年后,他拿到了科技類的國家大獎,。他不聰明嗎,?我后來分析,是因?yàn)槲覀內(nèi)胄5幕A(chǔ)不同,,有些省份基礎(chǔ)教育相對薄弱,,上相同課程時差別很大,但這并不意味著他成不了才,,經(jīng)過幾十年的努力,,他同樣可以成才。這件事在育人上給了我很大啟發(fā)——做好大學(xué)教育最重要的是個性化培養(yǎng),。只要學(xué)生的成長性好,,到一定程度就會有所發(fā)展。相較起點(diǎn),,讓他能夠持續(xù)性成長更重要,。

《中國科學(xué)報》:海南大學(xué)為何將完全學(xué)分制、協(xié)同創(chuàng)新中心和書院制作為綜合改革的抓手,?

駱清銘:實(shí)現(xiàn)個性化培養(yǎng)是綜合改革的初衷之一,。第一步要實(shí)行完全學(xué)分制,學(xué)生可根據(jù)自身需要學(xué)習(xí)某專業(yè)的核心課程,,只要把核心課程學(xué)到位,,就能拿到該專業(yè)的學(xué)位。這樣方便學(xué)生進(jìn)行多專業(yè)的跨學(xué)科學(xué)習(xí),。

如果按一個班的建制管理,,個性化學(xué)習(xí)事實(shí)上就難以實(shí)現(xiàn)。于是,,第二步要實(shí)行書院制,,讓不同專業(yè)學(xué)生在一起住宿,,根據(jù)自身興趣互通有無,呵護(hù)學(xué)生個性,。書院則負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治和非課程教學(xué),,主打隱性知識培養(yǎng)。

同時,,怎樣把優(yōu)質(zhì)科研資源轉(zhuǎn)化為教學(xué)資源,,我們邁出了第三步——建設(shè)協(xié)同創(chuàng)新中心,打破學(xué)科與學(xué)院壁壘,,堅持以問題為導(dǎo)向進(jìn)行科學(xué)研究和人才培養(yǎng),。

以生態(tài)文明協(xié)同創(chuàng)新中心為例,我們針對生態(tài)中的問題,,集合數(shù)學(xué),、物理、化學(xué),、生物,、經(jīng)濟(jì)管理等學(xué)科,打破學(xué)科邊界,,實(shí)現(xiàn)了三項改革的統(tǒng)一,。

《中國科學(xué)報》:您認(rèn)為高等教育綜合改革包括哪幾個要素?

駱清銘:發(fā)展高等教育,,一方面要提高人才自主培養(yǎng)的能力或質(zhì)量,;另一方面要服務(wù)國家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。這兩方面在本質(zhì)上有深入聯(lián)系,。過去有個誤區(qū),,部分高校一味強(qiáng)調(diào)人才自主培養(yǎng),忽略了服務(wù)國家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,,“空對空”使得自身發(fā)展不起來,。

在遵循受教育者心理發(fā)展規(guī)律的同時,高等教育通常還要遵循兩種邏輯:一是知識邏輯,,追求知識本身,;二是服務(wù)社會邏輯,強(qiáng)調(diào)服務(wù)應(yīng)用,。放眼全球,絕大部分高校都重視服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,,特別是地方高校,,這事關(guān)其生存空間。

大學(xué)發(fā)展分為不同類型,,有一種大學(xué)被稱為服務(wù)型大學(xué),。我的理解是提高人才自主培養(yǎng)的質(zhì)量,,前提是要具備服務(wù)國家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力。既要堅持培養(yǎng)高質(zhì)量人才,,又要充分利用高??平藤Y源直接做好社會服務(wù)。

如何真正實(shí)現(xiàn)完全學(xué)分制

《中國科學(xué)報》:完全學(xué)分制很少在國內(nèi)高校真正實(shí)現(xiàn),,怎么保證它的有效性,?

駱清銘:有了書院制后,完全學(xué)分制就有了更好的保障,。

過去,,一個專業(yè)的課程幾乎完全相同。有了書院制后,,學(xué)生的作息規(guī)律,、所學(xué)課程可做到完全不同。課程變成了不同組合,,同樣一門課,,不同專業(yè)的學(xué)生可以來上,甚至不同年級的學(xué)生也可以來上,。學(xué)生只需要把核心學(xué)分修到位就能畢業(yè),。當(dāng)然,這對教師,、學(xué)校條件的要求更高,。

完全學(xué)分制改革可增強(qiáng)學(xué)習(xí)顯性知識的靈活性。比如,,英語學(xué)分拿到了就可以,,不必非要上本校課程;海南的一,、二月氣候溫暖,,相比其他地區(qū)更方便設(shè)立冬季小學(xué)期,讓學(xué)生有更多學(xué)習(xí)時間,。下一步,,我們還會與一些高校建立學(xué)分互認(rèn)機(jī)制,讓學(xué)生利用空余時間學(xué)習(xí)他校精品課程,,只要考試通過,,本校就承認(rèn)相應(yīng)學(xué)分。增加靈活性后,,就可能出現(xiàn)學(xué)生3年修完學(xué)分的情況,。

《中國科學(xué)報》:高校普遍存在學(xué)分過滿問題,一些高校學(xué)生需要修的學(xué)分高達(dá)150~170,,如何釋放教改空間,?

駱清銘:如果按學(xué)時的算法,,150~170學(xué)分折算成學(xué)時大約為2600學(xué)時。當(dāng)年我上大學(xué)時是4000個學(xué)時,,相比之下已縮減了一小半,。如今的學(xué)分、學(xué)時依然留給學(xué)生很多自學(xué),、實(shí)習(xí)空間,。當(dāng)然,這個時間不僅可用于(理論)學(xué)習(xí),,也可用于社會實(shí)踐,、科學(xué)研究、實(shí)習(xí)等,。但不存在學(xué)習(xí)安排過緊的問題,,年輕人只要愿意學(xué),時間上還是有保證的,。

兼顧未來教育,,帶動全方位改革

《中國科學(xué)報》:在推動個性化培養(yǎng)中,如何實(shí)現(xiàn)全方位改革,?

駱清銘:高校存在一些普遍問題,,比如教師被賦予很多教學(xué)、科研以外的任務(wù),,輔導(dǎo)員也要處理學(xué)生工作外的事情,。讓教師回歸主責(zé)、主業(yè)一直是高校內(nèi)部治理的一大話題,。

比如,,實(shí)行完全學(xué)分制后,課程競爭雖然變得激烈,,但是配合書院制改革,,更有利于教師回歸主責(zé)、主業(yè),。我們推出了“專業(yè)責(zé)任教授”,,他們要對專業(yè)建設(shè)、課程體系負(fù)責(zé)任,。同時,,選擇該專業(yè)的學(xué)生數(shù)、就業(yè)率,、升學(xué)率等都納入考核標(biāo)準(zhǔn),。學(xué)校未來還會給專業(yè)“排隊”,排名靠后的專業(yè)可能被關(guān)停,。如此,,專業(yè)責(zé)任教授就會帶領(lǐng)大家把專業(yè)建設(shè)好,吸引更多學(xué)生就讀,,并幫助學(xué)生尋找更好的出路,。

同理,學(xué)校對不同崗位設(shè)定不同標(biāo)準(zhǔn),,讓輔導(dǎo)員在做好思政工作的基礎(chǔ)上,,設(shè)法引導(dǎo)學(xué)生開展創(chuàng)造性活動;讓學(xué)業(yè)導(dǎo)師幫助學(xué)生選擇專業(yè),、達(dá)成目標(biāo),,使學(xué)生的精力聚焦在學(xué)習(xí)上。最后我們要讓教師回歸主責(zé),、主業(yè),,每位教師都清楚自己的“一畝三分地”在哪兒,不能耕別人的田,,荒自己的地,。

《中國科學(xué)報》:綜合改革怎樣兼顧未來教育?

駱清銘:未來教育雖然有很多可能,,但在價值取向上肯定更關(guān)注每名學(xué)生的發(fā)展,,在方式、手段上加強(qiáng)數(shù)字化和信息化技術(shù)的應(yīng)用,。以完全學(xué)分制為例,,要實(shí)現(xiàn)每名學(xué)生的學(xué)程個性化,必須有足夠的課程資源和教師,,生師比不能太高,。這其實(shí)壓力很大,但相比過去至少已是一個逐漸逼近的過程?,F(xiàn)在不能說海大已實(shí)現(xiàn)了完全學(xué)分制,,它更像一個目標(biāo),告訴所有人要往這個方向努力,。

信息和數(shù)字技術(shù)也能更好地支持完全學(xué)分制改革,。如海大多校區(qū)辦學(xué),某校區(qū)的一門課程很受歡迎,,但另一校區(qū)的學(xué)生來回不方便,。我們能否用虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù),讓學(xué)生戴上頭盔上課,,使他們感覺置身于同一間教室,?甚至可以讓他們戴著頭盔在戶外學(xué)習(xí),同時感受海大校園的熱帶風(fēng)光,。

網(wǎng)上有很多開放式課程資源,,很多課程將不局限于本校課程資源,,允許學(xué)生在全網(wǎng)任選。本校只需完成標(biāo)準(zhǔn)化考試,,并給予通過考試的學(xué)生相應(yīng)學(xué)分,。我認(rèn)為這將是未來高等教育的重要模式。

書院建設(shè),,高投入未必高產(chǎn)出

《中國科學(xué)報》:一直以來,,“投入過大”都是高校建設(shè)書院面臨的一大爭議,對此您如何看待,?

駱清銘:很多人認(rèn)為書院建設(shè)要高投入,,但我并不認(rèn)為這是真問題。海南風(fēng)光旖旎,,高校有教室,、圖書館等公共場所,為什么要搞得像豪華包間,,而不能在鳥語花香的環(huán)境中與學(xué)生漫步交流,?各種社團(tuán)、小型研討會都有活動場地,,為什么建了書院反而條件不夠,?

嚴(yán)格來說,書院有兩大特征:學(xué)生活動的物理位置相對集中,,不同年級,、專業(yè)的學(xué)生能聚在一起。書院院長的主責(zé)是組織本書院學(xué)生在課下進(jìn)行各種活動,,讓不同年級和專業(yè)的學(xué)生共同交流,,使其更加接近社會。相較上萬人的大學(xué),,兩三千人的書院邀請社會人士,、校友與學(xué)生交流更有比較優(yōu)勢。

參觀香港某大學(xué)時,,我曾問過一個問題——“書院究竟有何好處,?”校方回答,最大的好處是同一專業(yè)的學(xué)生在一起往往有很多“內(nèi)卷”行為,,彼此暗自較勁,,不同專業(yè)的學(xué)生在一起則互助氛圍更好、互補(bǔ)性更強(qiáng),??鐚I(yè)至少多了一個圈子。能夠如此,我認(rèn)為書院的目的便大致達(dá)到,。

書院還可以了解學(xué)生的思想狀況,,通過組織活動關(guān)心每名學(xué)生。一些高校往往重點(diǎn)關(guān)注“兩頭”學(xué)生,,即學(xué)業(yè)優(yōu)秀的尖子生和學(xué)業(yè)困難學(xué)生,。“中間”部分的學(xué)生只能靠自我管理。這部分學(xué)生雖不拔尖兒,,但部分學(xué)生精力充沛、學(xué)習(xí)能力很強(qiáng),,要設(shè)法引導(dǎo)他們,,給予其充分的發(fā)展條件。千萬不能出現(xiàn)學(xué)生進(jìn)了大學(xué),,卻發(fā)現(xiàn)學(xué)不到東西的情況,。

瞄準(zhǔn)真問題,“頂天”與“立地”不對立

《中國科學(xué)報》:海大以解決地方服務(wù)需求為前提實(shí)現(xiàn)建設(shè)一流學(xué)科和一流大學(xué)的目標(biāo),。但現(xiàn)實(shí)中,,一些高校會出現(xiàn)瞄準(zhǔn)服務(wù)國家重大戰(zhàn)略、忽視服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況,,對此您如何看待,?

駱清銘:我曾在華中科技大學(xué)任教。很長一段時間里,,華科大就是靠服務(wù)地方得以生存和發(fā)展,。如今,該校的科研實(shí)力全方位提升,,在國內(nèi)影響力越來越大,。因此,不是說服務(wù)地方水平就不夠,。

服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,,只要解決真問題,就不用擔(dān)心“頂天”問題不出現(xiàn),。“頂天”與“立地”并不對立,。以海南省為例,熱帶水果保鮮,、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境保護(hù)等很多問題至今還未被解決,,需要重大科研突破做支撐。

比如,,海南有很多離海很近的潟湖,,就像一個個內(nèi)海,漁民喜歡在此養(yǎng)殖。

久而久之,,其產(chǎn)生的嚴(yán)重污染怎么解決,?如果簡單粗暴地把漁民趕上岸,幾十年沉淀的污染問題并不會得到解決,。海大教師說服了政府立項治理,,從中提煉出科學(xué)問題,實(shí)現(xiàn)了“雙贏”,。我們要做的是引導(dǎo)教師在解決實(shí)際問題中提煉重大科學(xué)問題,。

如果把問題歸為兩類,一類是重大科學(xué)問題,,另一類是工程技術(shù)難題,,你就會發(fā)現(xiàn),要解決某個科學(xué)問題,,工程上必須有所突破,。否則,即使知道科學(xué)問題也沒有招兒,。反之,,一旦某個原理問題被突破,工程問題也會迎刃而解,,或先把工程問題解決了,,回頭再去破解原理問題。

有時需要變革思維模式,,就好比登山,,大家都從珠穆朗瑪峰南坡登山,我從北坡登山可不可以,?事實(shí)上,,只要登上山了就可以。

《中國科學(xué)報》:問題導(dǎo)向是海大綜合改革的特征之一,,協(xié)同創(chuàng)新中心在其中發(fā)揮了何種作用,?

駱清銘:海南的人才培養(yǎng)有共性,也有特殊性,。國家專門為海南出臺《中華人民共和國海南自由貿(mào)易港法》,。在自貿(mào)港的背景下,海南的經(jīng)濟(jì)與其他省份是不一樣的,,所需人才也有所不同,。不僅如此,地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求多樣,,但這些需求通常不是一個學(xué)科就能解決的,,必須多學(xué)科協(xié)同,。

有了需求,高校便有了人才培養(yǎng)的方向,,能給學(xué)生提供融入科研創(chuàng)新團(tuán)隊的機(jī)會,,使其得到從基礎(chǔ)研究到產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用的全流程訓(xùn)練,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教融合,、科教融匯,。

海大7個協(xié)同創(chuàng)新中心都是為服務(wù)海南重大需求設(shè)立的,且要求嚴(yán)格,,必須解決真問題,。比如,要把榴蓮加工成食品,,背后的學(xué)科鏈條很長,。按照過去的學(xué)科邏輯,搞作物學(xué),、植物保護(hù)、土壤研究的人彼此隔離,。但協(xié)同創(chuàng)新中心是按產(chǎn)業(yè)鏈設(shè)計的,,大家的學(xué)科交叉意識較強(qiáng)。我們會把需求列為重大科學(xué)問題或工程技術(shù)難題,,組織團(tuán)隊解決,,確保每個鏈條上都有人。如果現(xiàn)有團(tuán)隊無法解決,,我們也可以通過引進(jìn)人才加以解決,。

通過協(xié)同創(chuàng)新中心,我們?nèi)嫣岣吡藥熧Y隊伍水平,。過去地方高校對這件事認(rèn)識不到位,,事實(shí)上,并不是多引進(jìn)幾個人就一定能解決問題,,一名高水平師資不僅可以對口解決科研難題,,對于提高人才培養(yǎng)質(zhì)量也大有裨益。近年來,,海大引進(jìn)專任教師近1400人,,相當(dāng)于一所小型大學(xué)的師資,其中有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷者超過40%,。

關(guān)鍵是事業(yè)留人,。海南的待遇與長三角、珠三角地區(qū)相比并無優(yōu)勢,。但有不少工作只有在海南才能完成,,或者說在海南能比在其他省份做得更好,比如研究島嶼生態(tài)、熱帶農(nóng)業(yè)等,。通過解決“真問題”獲得成長,、在“戰(zhàn)斗”中成長起來的人才,才更有獲得感,。

協(xié)同創(chuàng)新中心是否達(dá)到目標(biāo)并不是學(xué)校說了算,,而是要把考核交給外部評價,如果地方政府,、企業(yè)不給你項目,、資金,就意味著失敗,。反之,,地方政府、企業(yè)踴躍找高校開辦研究院,,提供項目,、資金邀請教師入駐,就意味著成功,。從這幾年情況看,,海大的科研經(jīng)費(fèi)逐年增長、項目不斷增加,,這表明服務(wù)地方確實(shí)有效果,。

(原標(biāo)題:《中國科學(xué)報》專訪海南大學(xué)校長駱清銘院士:大學(xué)教育最重要的是個性化培養(yǎng))

【責(zé)任編輯:吳鐘旺】

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