“持分上崗”?最嚴網(wǎng)絡(luò)主播新規(guī)來了,!
注意,, 直播賬號要分級分類管理了,!
據(jù)悉,9月起,抖音已推出新版健康分管理制度,,根據(jù)分值不同,對主播賬號采取階梯管理措施,,分值低者將被關(guān)閉禮物功能,,無法獲得打賞。這意味著,,主播日常行為將對賬號功能產(chǎn)生影響,。
新版健康分試運行公告已以站內(nèi)信形式發(fā)給各個主播,9月7日進行試運行,。
直播賬號分級分類管理
主播“持分上崗”
新版健康分將對直播賬號進行分級分類管理,,管理制度將直接面向主播,。據(jù)介紹,納入管理范圍的主播健康分初始分值為100分,,通過優(yōu)質(zhì)主播申請,,分值上限可提升至110分;通過專業(yè)主播申請,,分值上限可提升至120分,。也就是說,以后主播需“持分上崗”,。
健康分加分渠道和方式保持不變,,通過相應(yīng)主播資質(zhì)申請的主播,主播當前分值不變,,總分上限進行相應(yīng)的調(diào)整,。加分方式為:無違規(guī)加分、教育扣分減免,、申訴回分,、認證激勵等。
懲戒措施上,,主播健康分如低于40分,,開播前需完成教育學習,不可進入排行榜,,直播間推薦流量減少,,限制單日PK次數(shù)上限等。如低于20分,,將在前述管理措施的基礎(chǔ)上關(guān)閉禮物功能,,主播將無法獲得打賞收入,違規(guī)收入也將被禁止提現(xiàn),。
而扣分力度由違規(guī)嚴重程度和主播等級共同決定,。根據(jù)違規(guī)行為的嚴重程度,每次將予以1-8分不等的分值扣減,。嚴重違規(guī)扣減4-8分,;中等違規(guī)扣減2-4分;一般違規(guī)扣減1-2分,。
此外,,考慮到違規(guī)行為對平臺和觀眾的影響,針對粉絲數(shù)或直播間平均觀看人數(shù)高的主播(Lv.2-Lv.3等級主播),,平臺將額外多扣減1-5分健康分,。
所謂等級主播,也是此次新版健康分的一個較大的變化,主播等級的計算方式增加了對主播粉絲數(shù)的判斷,,例如Lv.3等級主播是主播當前粉絲數(shù)>=100萬或主播近7日直播間觀看人數(shù)平均峰值>=5萬,。
Lv.1級主播是當前粉絲數(shù)<10萬或主播近7日直播間觀看人數(shù)平均峰值<2萬;Lv.2級主播是當前粉絲數(shù)在10-100萬之間或主播近7日直播間觀看人數(shù)平均峰值在2-5萬之間,。
避免“一刀切”和“管不住”
營造良好直播氛圍
總體來說,,抖音將通過健康分分值衡量直播行為的健康情況,,并采取階梯式管理,。主播健康分較高的主播將給予更多的資源傾斜,給高的曝光機會,,更多的合作機會,,更多的變現(xiàn)渠道等。
另一方面,,此次新版健康分也號稱最嚴直播新規(guī),,對健康分較低的主播,平臺將采取減少直播推薦,,限制使用PK及打賞功能,,中止違規(guī)直播收益資金提現(xiàn),甚至回收直播權(quán)限等,。
不難發(fā)現(xiàn),,新版健康分制度更為嚴格。從單次內(nèi)容違規(guī)的管理角度衍生至長期賬號行為評級,。對主播日常行為提出更高要求,。
早前,國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室等七部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于加強網(wǎng)絡(luò)直播規(guī)范管理工作的指導意見》,,提出進一步加強網(wǎng)絡(luò)直播行業(yè)的正面引導和規(guī)范管理,,重點規(guī)范網(wǎng)絡(luò)打賞行為,推進主播賬號分類分級管理,,促進網(wǎng)絡(luò)直播行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。
2022年4月,抖音直播就曾推出健康分管理制度,,主要面向公會機構(gòu),,對健康分≤50分的公會予以清退并公示通報。過去一年,,已處罰多個工會,。這也為新版健康分的實施積累了經(jīng)驗,打下堅實基礎(chǔ),。
此次新版健康分,,抖音進一步規(guī)范直播行業(yè),一方面積極響應(yīng)相關(guān)部門的指導意見,另一方面制定針對性施加措施,,既避免了直播行業(yè)“一刀切”也避免了“管不住”,。作為首個分級分類管理舉措,新版健康分為打造好內(nèi)容,、好生態(tài),、好機制的直播營造出良好的直播環(huán)境,樹立了行業(yè)榜樣,,不排除其他平臺會陸續(xù)跟進,。
(原標題:“持分上崗”?最嚴網(wǎng)絡(luò)主播新規(guī)來了?。?/p>
【責任編輯:陳顯璋】
【內(nèi)容審核:孫令衛(wèi)】
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