穩(wěn)就業(yè)就是保民生。近日，江蘇省人力資源和社會保障廳發(fā)布數(shù)據(jù),，今年1月份至3月份,，江蘇城鎮(zhèn)新增就業(yè)31.64萬人，就業(yè)形勢回穩(wěn)向好,。3月份,，江蘇城鎮(zhèn)新增就業(yè)11.6萬人，實現(xiàn)同比正增長,，增幅達18.2%,。江蘇就業(yè)形勢穩(wěn)中有升，也為推動高質(zhì)量發(fā)展增強了信心,。

就業(yè)事關(guān)千家萬戶安定幸福,。今年以來，全國各地區(qū)各部門積極貫徹就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,，就業(yè)形勢逐步恢復(fù),，保持總體穩(wěn)定。當(dāng)前,，就業(yè)總量壓力依然存在,，結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾更加凸顯，穩(wěn)就業(yè)仍面臨不少看得見的困難和未知的挑戰(zhàn),，確保就業(yè)大局穩(wěn)定至關(guān)重要,。

破解當(dāng)前就業(yè)難題，關(guān)鍵是筑牢穩(wěn)就業(yè)“壓艙石”,。具體而言,，要做好推動大學(xué)生就業(yè)、鼓勵靈活就業(yè),、擴大農(nóng)村就業(yè),、兜底幫扶困難群眾就業(yè)等重點工作，積極拓寬就業(yè)渠道,，有效應(yīng)對“就業(yè)難”“用工缺”雙重困局,，著力保持就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

高校畢業(yè)生是做好穩(wěn)就業(yè)工作的重點群體,。各地應(yīng)未雨綢繆挖掘崗位資源,，做實做細就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，可通過深入開展“訪企拓崗促就業(yè)”等行動,，創(chuàng)造條件主動邀請用人單位進校招聘,，充分發(fā)揮校園招聘主渠道作用,。同時，依托“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”新模式,，提高相關(guān)就業(yè)服務(wù)平臺的專業(yè)化,、智能化、便利化水平,，進一步提升人崗匹配的精準(zhǔn)度和實效性,，不斷開拓就業(yè)渠道和就業(yè)崗位。比如,，為推進高校畢業(yè)生充分就業(yè),，江蘇省以“創(chuàng)響江蘇”春風(fēng)行動為抓手，從3月份起在全省開展“送政策,、送崗位,、送培訓(xùn)、送服務(wù)”進校園活動,，將組織不少于1萬家用人單位,、提供不少于10萬個就業(yè)崗位和10萬個見習(xí)崗位，為穩(wěn)定和擴大就業(yè)提供有力支撐,。

鼓勵靈活就業(yè)創(chuàng)業(yè)是穩(wěn)就業(yè)的重要途徑,。各地應(yīng)把支持靈活就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為穩(wěn)就業(yè)的重要抓手，加大政策支持力度,，促進勞動者特別是農(nóng)村貧困人口和城鎮(zhèn)低收入群體多渠道靈活就業(yè),。可將靈活就業(yè)人員納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍,，研究制定相關(guān)勞動和社會保障政策,，探索新就業(yè)形態(tài)勞動者職業(yè)技能等級認定、職業(yè)傷害保障試點等工作,，把靈活就業(yè)崗位供求信息納入公共就業(yè)服務(wù)范圍,，加大對困難靈活就業(yè)人員幫扶力度，充分發(fā)揮靈活就業(yè)對拓寬就業(yè)渠道,、培育高質(zhì)量發(fā)展新動能的積極作用,。

幫助困難群眾就業(yè)是必須兜牢的民生底線。各地各部門應(yīng)想方設(shè)法掌握就業(yè)困難群體的期盼需求,，按規(guī)定落實社會保險,、創(chuàng)業(yè)補貼、培訓(xùn)補貼等政策,。與此同時,，加大政府購買公共就業(yè)服務(wù)力度，積極開發(fā)公益性崗位,，托底安置就業(yè)困難人員,，兜底幫扶城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口等困難群體就業(yè),，切實兜牢民生底線,。

（原標(biāo)題：筑牢穩(wěn)就業(yè)“壓艙石”）

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