1月9日晚,，浙江召開全省縣（市、區(qū)）委書記工作交流視頻會議,，各地的縣委書記們再次通過電視鏡頭和省委書記面對面。

在浙江,，這樣的交流會每個季度舉辦一次,，已開到第15次。2013年7月,，省委推出縣（市,、區(qū)）委書記工作交流視頻會議。為了不影響日常工作,，會議都安排在晚上,，被干部群眾稱為“縣委書記‘夜考’”，近4年來已成為制度,。

縣委書記同臺競技,，省委書記當場點評　　

2016年7月6日晚,，省委書記夏寶龍在縣(市、區(qū))委書記工作交流會上講話,。浙江日報 圖

既然是制度,，不免有形式上的要求：每次圍繞一定的主題，部分書記發(fā)言“趕考”,；每次發(fā)言控制在6分鐘內(nèi),，盡量脫稿；縣委書記發(fā)言結(jié)束,，省委書記做點評講話,。

在主會場，省委,、省人大,、省政府、省政協(xié)領導同志,，省委各部委,、省各委辦廳局、各直屬單位主要負責同志,，在浙部省屬高校,、企業(yè)等主要負責同志出席。在各縣分會場,，縣（市,、區(qū)）四套班子成員甚至鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責同志列席?！耙桓妥硬宓降住钡姆绞?，讓省委書記、縣委書記和基層干部處在同一時空中交流,，更直接有效,。

這也是省委召開交流會的初衷。省委書記夏寶龍說,，縣委書記主政一方,，崗位重要，責任重大,，必須以擔當精神守牢陣地,。要做“獅子型”干部，當“戰(zhàn)士”,，不當“紳士”,。面對重任和考驗，要勇于擔當,、沖鋒在前,；面對矛盾和問題,，要知難而進、克難攻堅,；面對困難和挑戰(zhàn),，要不屈不撓、愈戰(zhàn)愈勇,。

誰有資格登上交流會發(fā)言臺,？

梳理公開報道可以看到，每次會議都選擇10個左右的縣（市,、區(qū)）委書記發(fā)言,，會前由省委組織部牽頭，會同省有關部門分析各縣（市,、區(qū)）落實省委,、省政府重點工作的情況，排出位居前列的縣（市,、區(qū)），并請各設區(qū)市市委推薦,。根據(jù)重點工作落實情況,，結(jié)合組織部門了解的縣（市、區(qū)）委書記履職情況和一貫表現(xiàn),，提出發(fā)言建議名單和備選名單,。確定發(fā)言名單時，既考慮代表一定的面,，也堅持不搞各市平衡,、不搞輪流排隊。正如夏寶龍所說,，“不發(fā)言的不等于不優(yōu)秀,，但發(fā)言的一定是干得好的?！?/p>

據(jù)記者不完全統(tǒng)計,，至本次縣（市、區(qū)）換屆結(jié)束,，發(fā)言次數(shù)最多的應該是先后擔任浦江縣委書記和建德縣委書記的戴建平,，以及先后擔任德清縣委書記和諸暨市委書記的張曉強，分別有4次發(fā)言,。同時,，全省還有5個縣（市、區(qū)）的“一把手”沒得到發(fā)言機會,。

表面看這只是一次會議,，但對各位“一把手”來說卻是不同尋常的“考試”,，不敢怠慢。有時自己是“考生”——工作干得怎樣,，說說看,；有時是“觀眾”：人家干得怎樣？我干得好不好,？同樣的事,，為什么他比我干得出色？

說白了,，對縣委書記們來說,，這就是一場“較勁”。

場上六分鐘,，場下數(shù)年功

2017年1月9日晚,，浙江第十五次召開全省縣(市、區(qū))委書記工作交流會,。富陽分會場,。富陽新聞網(wǎng) 圖

誰來說，有講究,。說什么,，更有門道。

每次會議的主題控制在3~4個,，“考題”聚焦中央和省委,、省政府中心工作，都是縣（市,、區(qū)）委書記需要帶領干部群眾做好的經(jīng)濟社會發(fā)展重點工作,。

1月9日，10位書記圍繞“勇奪發(fā)展全年紅”,、“城鄉(xiāng)環(huán)境整治在行動”,、“縣鄉(xiāng)換屆換出戰(zhàn)斗力”三個主題在各自會場發(fā)言。

往前推,，第十四次交流會的主題是“放大G20杭州峰會效應”,、“打好轉(zhuǎn)型升級系列組合拳”、“努力實現(xiàn)換屆工作與改革發(fā)展‘兩不誤’‘兩促進’”,；第十三次是“全力奮戰(zhàn)G20”,、“打好轉(zhuǎn)型升級組合拳”、“踐行‘兩山’理論創(chuàng)新業(yè)”……

談工作,，談體會,，談不足。對得到發(fā)言機會的縣委書記來說,，6分鐘的發(fā)言要求就是一個——說真話,。

早在省委決定召開交流會之初,，夏寶龍就提出：“講五六分鐘真話，比講一大堆沒用的‘正確的話’更有意義,。要敢講,、真講，不要怕講錯,！”

有了這樣的前提,，每次交流會的氛圍都比較輕松，發(fā)言的書記妙語連珠,，往往引發(fā)屏幕兩端開懷大笑,。但也只有他們知道，這些令人會心一笑的表達都是從實踐中來的心得——只有干得漂亮,，才能贏得認可,。場上六分鐘，場下數(shù)年功,。 

縣委書記發(fā)言結(jié)束,，省委書記會做點評講話，在15次點評中,，“落實”是出鏡率最高的詞匯,。

2013年第一次交流會，夏寶龍強調(diào)：干工作沖在前,，轉(zhuǎn)作風做在前，謀發(fā)展想在前,，帶隊伍抓在前,，不折不扣把省委、省政府的決策部署落到實處,，確保完成全年經(jīng)濟社會發(fā)展各項目標任務,。

2014年7月第五次交流會，他說：抓落實是做好一切工作的關鍵,，抓落實一天也不能耽誤,，抓落實永遠在路上。

2015年10月第十次交流會,，他再次強調(diào)：抓落實沒有最好只有更好,，要把抓落實進行到底，真正在抓落實上下苦功,，在求實效上比高下,。

1月9日的會議，夏寶龍面對新提任的縣（市,、區(qū)）黨政正職明確指出：新班子要有新作為,，關鍵還是要抓落實,。

落實，落實,，再落實,。說得好，干得要更好,。

被河北云南江蘇作為常態(tài)化機制引入

在召集縣委書記開會這件事上,，浙江再次走在全國前頭。

2016年4月21日,，河北召開全省縣委書記工作交流會,，省委書記趙克志說：縣（市、區(qū)）委書記工作交流會在河北還是第一次,。這是一個交流臺,，是一個大課堂，是一個加油站,，有利于增強干事創(chuàng)業(yè),、增比進位的勁頭，有利于形成奮發(fā)進取,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的局面,。今后每季度召開一次這樣的會議，并形成機制堅持下去,?！?/p>

2016年7月4日，云南召開全省縣委書記工作交流會,。次日的《云南日報》刊文指出：結(jié)合換屆工作,，省委新選拔任用一批縣委書記，出臺了促進縣域經(jīng)濟發(fā)展的政策文件,，并召開會議專門部署,。此次全省縣（市、區(qū)）委書記工作交流會,，學習借鑒了浙江省委的成功經(jīng)驗,，目的是搭建省委與縣委直接交流的重要平臺，推動形成縣域爭先進位,、比學趕超的競爭態(tài)勢,，形成縣域干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

據(jù)統(tǒng)計,，江蘇省委自2016年8月7日舉辦首期縣委書記工作講壇以來,，已有24位縣委書記登上“擂臺”。正如第一期縣委書記工作講壇時所說，每季度舉辦一次縣委書記講壇已成為江蘇政治生態(tài)中一項常態(tài)化機制,。如今主政江蘇,、大力推進這一機制的，正是土生土長的浙江干部,、浙江省原省長李強,。

《新華日報》報道，江蘇省委對縣委書記工作講壇的定位是,，讓縣（市,、區(qū)）委書記走上講臺，面對全省領導干部談談本地工作,，分享改革發(fā)展新招實招,，分析面臨的困難與問題，省,、市,、縣幾級共同謀劃解決辦法。

當自己的創(chuàng)新成為“標配”,，浙江又有什么新動作,？讓我們有所期待。

（原題：獨家盤點｜15次了,！縣委書記每季度“夜會”干什么）