中新網(wǎng)沈陽(yáng)10月14日電 據(jù)沈陽(yáng)市政府新聞辦10月14日召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)消息,，近年來(lái)，按照國(guó)家,、省相關(guān)部署,，沈陽(yáng)市出臺(tái)了系列文件,，著力克服以單一定量為主方式評(píng)價(jià)科技人才的弊端，構(gòu)建以創(chuàng)新價(jià)值,、能力,、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的科技人才評(píng)價(jià)體系，為科技人才松綁、釋放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,。

深化科技人才評(píng)價(jià)改革是優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境,，為高水平科技自立自強(qiáng)提供人才支撐的重要保障。沈陽(yáng)市科技局副局長(zhǎng)楊洪穎在會(huì)上介紹了沈陽(yáng)市科技人才評(píng)價(jià)改革進(jìn)展和下步舉措,。

據(jù)介紹,，在科技人才項(xiàng)目評(píng)審中，沈陽(yáng)市突出科技人才創(chuàng)業(yè)績(jī)效的政策導(dǎo)向,，對(duì)創(chuàng)辦企業(yè)的科技人才給予最高20萬(wàn)元補(bǔ)貼,，支持78名人才以自有成果領(lǐng)辦創(chuàng)辦了49家科技企業(yè)；突出駐沈高校院所就地轉(zhuǎn)化成果質(zhì)效的政策導(dǎo)向,，按技術(shù)交易額一定比例,，給予技術(shù)出讓方、受讓方補(bǔ)貼,，支持284名人才轉(zhuǎn)化成果148項(xiàng),、實(shí)現(xiàn)技術(shù)合同額1.94億元；突出人才創(chuàng)新能力潛力的政策導(dǎo)向,，對(duì)沒(méi)有“帽子”的人才一視同仁,，近年支持培養(yǎng)了1328名45周歲以下中青年人才，近1/3獲得了省以上人才稱號(hào)和獎(jiǎng)項(xiàng),、項(xiàng)目,，引育人才作用不斷顯現(xiàn)。

同時(shí),，沈陽(yáng)市推進(jìn)“誰(shuí)用誰(shuí)評(píng)”,，構(gòu)建多元化人才評(píng)價(jià)體系。包括“讓企業(yè)來(lái)評(píng)價(jià)”“讓用戶來(lái)評(píng)價(jià)”“讓市場(chǎng)來(lái)評(píng)價(jià)”“讓專家來(lái)評(píng)價(jià)”,。為加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的人才評(píng)價(jià)環(huán)境,，沈陽(yáng)市制定實(shí)施《沈陽(yáng)市科研誠(chéng)信管理辦法》等制度文件,，對(duì)創(chuàng)新主體信用等級(jí)實(shí)行ABCD四級(jí)管理，建立科研信用“黑白名單”,，筑牢科技創(chuàng)新的誠(chéng)信基礎(chǔ),，優(yōu)化人才評(píng)價(jià)環(huán)境。對(duì)誠(chéng)信良好單位給予守信激勵(lì),，對(duì)失信行為進(jìn)行懲戒,。

此外，據(jù)沈陽(yáng)市人社局局長(zhǎng)楊志宏介紹,，沈陽(yáng)市著力深化職稱評(píng)審改革,；著力將堵點(diǎn)暢通為亮點(diǎn)，針對(duì)人才職業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的“獨(dú)木橋”“天花板”問(wèn)題，打破專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審與職業(yè)技能評(píng)價(jià)界限,，推進(jìn)職稱與職業(yè)資格,、職業(yè)技能等級(jí)制度有效銜接，支持高技能人才參加職稱評(píng)審和職業(yè)資格考試,，鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人才參加職業(yè)技能評(píng)價(jià),，拓寬技術(shù)技能人才上升通道，搭建兩類人才成長(zhǎng)立交橋,，促進(jìn)兩類人才融合發(fā)展,。

楊志宏表示，沈陽(yáng)市下步將以人才需求為追求,，以全國(guó)最好為目標(biāo),，勇敢創(chuàng)新，勇當(dāng)先鋒,，以深化全市人才評(píng)價(jià)改革為契機(jī),，打造人才成長(zhǎng)最順暢的路徑，營(yíng)造人才心目中最好的服務(wù)環(huán)境,，充分表達(dá)沈陽(yáng)歡迎海內(nèi)外人才的渴望與熱忱,，讓越來(lái)越多的人才向往沈陽(yáng)、扎根沈陽(yáng),、圓夢(mèng)沈陽(yáng),。

（原標(biāo)題：沈陽(yáng)深化科技人才評(píng)價(jià)改革為科技人才松綁）

【責(zé)任編輯：莊華敏】

【內(nèi)容審核：孫令衛(wèi)】