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年薪最高70萬元,!澄邁公開選聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導人員

中共澄邁縣委組織部 2025-04-20 22:09:27

海南省澄邁縣2025年公開選聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導人員公告

(第1號)

為進一步加強海南省澄邁縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導班子建設(shè),,服務澄邁實現(xiàn)“兩個高于”目標,,經(jīng)研究決定,,澄邁縣面向全國公開選聘部分縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導人員,,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一,、選聘職位

(一)海南澄邁發(fā)展控股集團有限公司副總經(jīng)理(運營管理方向)1名,;

(二)海南澄邁發(fā)展控股集團有限公司總會計師1名,;

(三)海南老城開發(fā)控股有限公司副總經(jīng)理(運營管理方向)1名,;

(四)澄邁縣融資擔保公司董事長1名,;

(五)澄邁縣融資擔保公司副總經(jīng)理1名。

二,、資格條件

(一)人選基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,,遵守《中華人民共和國憲法》和法律;

2.符合《澄邁縣縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導人員管理暫行規(guī)定》所規(guī)定的基本條件,。

(二)針對具體崗位,,還應符合以下條件

1.海南澄邁發(fā)展控股集團有限公司副總經(jīng)理(運營管理方向)

(1)政治素質(zhì)高,,對黨忠誠、勇于創(chuàng)新,、清正廉潔,,能夠堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策,熱愛國資國企事業(yè),,具有強烈的事業(yè)心和責任感,;

(2)熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,具有較強的商務拓展能力,、改革創(chuàng)新能力和市場運營能力,,熟悉園區(qū)運營管理、投融資,、開發(fā)管理,、政企服務、項目運作等工作,,精通固定投資項目全周期管理,,有豐富的職業(yè)經(jīng)歷和突出的經(jīng)營業(yè)績,具備較強的組織協(xié)調(diào)溝通能力,、商務談判與公關(guān)能力,、抗壓能力;

(3)年齡一般在45周歲以下(即1979年4月以后出生),;

(4)具有大學本科以上文化程度,,工程管理、市場營銷,、工商管理及企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,;

(5)具有擔任縣級以上國有企業(yè)副職、其他中型企業(yè)副職(含相當職務)或大型企業(yè)中層以上職務(含相當職務)經(jīng)歷,,或擔任縣級以上國有企業(yè),、中型企業(yè)中層正職以上職務(含相當職務)和下一層級職務累計3年以上,具有5年以上從事園區(qū)開發(fā),、運營相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先,,具備集團化企業(yè)總部或世界500強企業(yè)或上市公司管理崗位任職經(jīng)歷的優(yōu)先;

(6)中共黨員(含預備黨員)優(yōu)先,;

(7)主導過億元級項目全周期運營者優(yōu)先,;持有高級經(jīng)濟師、一級建造師,、項目管理專業(yè)資格,、特許金融分析師等證書人員優(yōu)先;

(8)近2年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

(9)具有正常履行職責的身體條件,;

(10)符合有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)主管部門規(guī)定的其他任職資格要求,。

2.海南澄邁發(fā)展控股集團有限公司總會計師

(1)政治素質(zhì)高,對黨忠誠,、勇于創(chuàng)新,、清正廉潔,能夠堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策,,熱愛國資國企事業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責任感,;

(2)具有較強組織領(lǐng)導能力,、溝通協(xié)調(diào)能力、財務管理能力,、資本運作能力和風險防范能力,,具有良好的職業(yè)操守和工作業(yè)績,熟悉國家財經(jīng)法規(guī),、財務會計制度及企業(yè)所屬行業(yè)基本業(yè)務,,嚴格執(zhí)行各項財務管理制度,具有5年以上從事金融,、財務,、會計、審計,、資產(chǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先,;

(3)年齡一般在45周歲以下(即1979年4月以后出生);

(4)具有大學本科以上文化程度,,財經(jīng),、金融、經(jīng)濟,、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,;

(5)具有擔任縣級以上國有企業(yè)副職、其他中型企業(yè)副職(含相當職務)或大型企業(yè)中層以上職務(含相當職務)經(jīng)歷,,或擔任縣級以上國有企業(yè),、中型企業(yè)中層正職以上職務(含相當職務)和下一層級職務累計3年以上,具備集團化企業(yè)總部或世界500強企業(yè)或上市公司管理崗位任職經(jīng)歷的優(yōu)先,;

(6)具有高級會計師,、高級審計師等經(jīng)濟管理類高級職稱或注冊會計師、特許金融分析師等職業(yè)資格,;

(7)中共黨員(含預備黨員)優(yōu)先,;

(8)近2年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

(9)具有正常履行職責的身體條件;

(10)符合有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)主管部門規(guī)定的其他任職資格要求,。

3.海南老城開發(fā)控股有限公司副總經(jīng)理(運營管理方向)

(1)政治素質(zhì)高,,對黨忠誠、勇于創(chuàng)新,、清正廉潔,,能夠堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策,,熱愛國資國企事業(yè),,具有強烈的事業(yè)心和責任感;

(2)熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,,具有較強的商務拓展能力,、改革創(chuàng)新能力和市場運營能力,熟悉園區(qū)運營管理,、投融資,、開發(fā)管理、政企服務,、項目運作等工作,,精通固定投資項目全周期管理,有豐富的職業(yè)經(jīng)歷和突出的經(jīng)營業(yè)績,,具備較強的組織協(xié)調(diào)溝通能力,、商務談判與公關(guān)能力、抗壓能力,;

(3)年齡一般在45周歲以下(即1979年4月以后出生),;

(4)具有大學本科以上文化程度,工程管理,、市場營銷、工商管理及企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,;

(5)具有擔任縣級以上國有企業(yè)副職,、其他中型企業(yè)副職(含相當職務)或大型企業(yè)中層以上職務(含相當職務)經(jīng)歷,或擔任縣級以上國有企業(yè),、中型企業(yè)中層正職以上職務(含相當職務)和下一層級職務累計3年以上,,具有5年以上從事園區(qū)開發(fā)、運營相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先,;具備集團化企業(yè)總部或世界500強企業(yè)或上市公司管理崗位任職經(jīng)歷的優(yōu)先,;

(6)中共黨員(含預備黨員)優(yōu)先;

(7)主導過億元級項目全周期運營者優(yōu)先,;持有高級經(jīng)濟師,、一級建造師、項目管理專業(yè)資格、特許金融分析師等證書人員優(yōu)先,;

(8)近2年年度考核均為稱職(合格)及以上等次,;

(9)具有正常履行職責的身體條件;

(10)符合有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)主管部門規(guī)定的其他任職資格要求,。

4.澄邁縣融資擔保公司董事長

(1)政治素質(zhì)高,,對黨忠誠、勇于創(chuàng)新,、清正廉潔,,能夠堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策,熱愛國資國企事業(yè),,具有強烈的事業(yè)心和責任感,;

(2)3年以上黨齡的中共黨員;

(3)善于總攬全局,、協(xié)調(diào)各方,善于圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務抓好黨建工作,,具備融資擔保,、銀行信貸、風險管理等領(lǐng)域的系統(tǒng)知識,,精通融資擔保行業(yè)政策法規(guī),,具備市場分析、產(chǎn)品設(shè)計及風險評估能力,;熟悉與銀行,、政府部門、企業(yè)的合作模式,,能有效整合資源推動業(yè)務發(fā)展,;具備較強的風險識別與防控意識,能建立健全風控體系并應對突發(fā)風險事件,;熟悉反擔保措施,、代償追償?shù)葮I(yè)務環(huán)節(jié),確保資產(chǎn)質(zhì)量安全,;熟悉融資擔保業(yè)務流程,、風險管理及合規(guī)運營,有成功主導重大擔保項目的經(jīng)驗者優(yōu)先,;

(4)年齡一般在50周歲以下(即1974年4月以后出生),;

(5)具有大學本科以上文化程度,金融,、經(jīng)濟,、管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(6)具有3年以上金融,、擔保行業(yè)管理經(jīng)驗,;具有擔任縣級以上國有企業(yè)正職、其他中型企業(yè)正職(含相當職務)或大型企業(yè)中層以上職務(含相當職務)經(jīng)歷,,或擔任縣級以上國有企業(yè),、中型企業(yè)副職以上職務(含相當職務)和下一層級職務累計3年以上;

(7)具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力,、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊建設(shè)經(jīng)驗,,能帶領(lǐng)團隊高效執(zhí)行戰(zhàn)略目標,熟悉現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu),,擅長優(yōu)化內(nèi)部流程與績效考核,;能獨立決策重大事項(如項目審批、資本運作等),,并監(jiān)督落實,;具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力,適應高強度工作節(jié)奏,;

(8)能制定符合地方經(jīng)濟特點的公司發(fā)展戰(zhàn)略,,推動業(yè)務模式創(chuàng)新;

(9)近2年年度考核均為稱職(合格)及以上等次,;

(10)具有正常履行職責的身體條件,;

(11)符合有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)主管部門規(guī)定的其他任職資格要求。

5.澄邁縣融資擔保公司副總經(jīng)理

(1)政治素質(zhì)高,,對黨忠誠,、勇于創(chuàng)新、清正廉潔,,能夠堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策,,熱愛國資國企事業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責任感,;

(2)具備融資擔保,、銀行信貸、風險管理等領(lǐng)域的系統(tǒng)知識,,精通融資擔保行業(yè)政策法規(guī),,具備市場拓展能力,擅長維護銀行,、企業(yè)等合作關(guān)系,;能夠嚴格遵守行業(yè)監(jiān)管要求,確保業(yè)務合法合規(guī),;能夠及時跟蹤政策動態(tài),,優(yōu)化業(yè)務模式以適應政策變化,;熟悉融資擔保業(yè)務流程、風險管理及合規(guī)運營,,有成功主導重大擔保項目的經(jīng)驗者優(yōu)先,;

(3)年齡一般在45周歲以下(即1979年4月以后出生);

(4)具有大學本科以上文化程度,,金融,、經(jīng)濟、管理,、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,;

(5)具有3年以上金融、擔保行業(yè)管理經(jīng)驗,;具有擔任縣級以上國有企業(yè)副職,、其他中型企業(yè)副職(含相當職務)或大型企業(yè)中層以上職務(含相當職務)經(jīng)歷,或擔任縣級以上國有企業(yè),、中型企業(yè)中層正職以上職務(含相當職務)和下一層級職務累計3年以上,;

(6)具備團隊管理經(jīng)驗,能制定部門目標并推動執(zhí)行,;具備較強的跨部門協(xié)作能力,,善于協(xié)調(diào)資源解決復雜問題;具備較強的商務談判技巧,,推動合作達成,;具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力,,適應高強度工作節(jié)奏,;

(7)中共黨員(含預備黨員)優(yōu)先;

(8)持有擔保從業(yè)資格證,、風險管理師(FRM)等相關(guān)證書者優(yōu)先,;

(9)近2年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

(10)具有正常履行職責的身體條件,;

(11)符合有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)主管部門規(guī)定的其他任職資格要求,。

上述崗位報名人選中特別優(yōu)秀的,可適當放寬年齡,、學歷等條件,。

(三)具有下列情形之一的,不得參與選聘

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰的,,曾被開除公職的,;

2.涉嫌違紀違法正在接受專門機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

3.受到誡勉,、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用情形的,;

4.被列入失信被執(zhí)行人名單的,,或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的;

5.配偶已移居國(境)外,,或者沒有配偶,,子女均已移居國(境)外的;

6.與現(xiàn)(原)單位簽訂競業(yè)限制協(xié)議并處于競業(yè)限制期內(nèi)的,;

7.影響后續(xù)聘用或法律法規(guī)等規(guī)定的其他情形,。

三、相關(guān)待遇及管理

(一)薪酬待遇采用“基本年薪+績效年薪+任期激勵收入”的方式,。其中基本年薪根據(jù)上年度縣屬國有企業(yè)在崗職工平均工資的相關(guān)倍數(shù)以內(nèi)及分配系數(shù)確定,,按月支付;績效年薪以基本年薪為基數(shù),,根據(jù)年度業(yè)績考核結(jié)果并結(jié)合績效年薪調(diào)節(jié)系數(shù)確定,,按考核年度一次性兌現(xiàn);任期激勵與任期考核評價結(jié)果相聯(lián)系,,在任期考核結(jié)束并經(jīng)審計后一次性兌現(xiàn),。每個任期3年,考核合格可連續(xù)聘任,。

預期年薪(基本年薪+績效年薪+任期激勵收入):

海南澄邁發(fā)展控股集團有限公司副總經(jīng)理:50萬—70萬/年,;

海南澄邁發(fā)展控股集團有限公司總會計師:45萬—65萬/年;

海南老城開發(fā)控股有限公司副總經(jīng)理:40萬—55萬/年,;

澄邁縣融資擔保公司董事長:35萬—50萬/年,;

澄邁縣融資擔保公司副總經(jīng)理:30萬—45萬/年。

(二)符合海南自由貿(mào)易港高層次人才分類標準的人員,,可按有關(guān)程序認定后,,可享受高層次人才在個人所得稅、子女入學,、住房保障,、人才落戶、配偶安置就業(yè)等方面的優(yōu)惠政策(詳見附件2—附件5),。

四,、選聘程序

(一)報名

1.報名時間:

2025年4月19日至2025年5月5日。

2.報名方式:

采用網(wǎng)上報名(不設(shè)現(xiàn)場報名),,請報名人員下載《海南省澄邁縣2025年公開選聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導人員報名登記表》,,填寫好個人有關(guān)信息,將報名材料發(fā)送至指定郵箱[email protected],,逾期不再受理,。

報名人員需提供的材料電子掃描件清單:《海南省澄邁縣2025年公開選聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導人員報名登記表》、身份證,、畢業(yè)證,、學位證,、工作證、專業(yè)技術(shù)資格證,、職(執(zhí))業(yè)資格證,、任職文件、獎懲文件,、主要學術(shù)科研成果等,。

報名人員應對填報的信息和提供的材料負責,如發(fā)現(xiàn)填報虛假信息或提供虛假材料,,立即取消應聘資格,。

(二)資格審核

由縣委組織部對應聘人員的資格條件進行審核。

(三)履歷業(yè)績分析+線上面談

履歷業(yè)績分析內(nèi)容包括報名人員的學歷學術(shù),、專業(yè)能力,、業(yè)績表現(xiàn)、表彰獎勵等,。結(jié)合履歷業(yè)績分析情況開展線上面談,。

綜合履歷業(yè)績分析和面談情況,原則上按不低于1:3的比例擇優(yōu)提出擬進入線下面試人選,,并對擬進入線下面試人選開展線上測評(測評成績僅作參考,,不計入線下面試成績)。

(四)線下面試

以半結(jié)構(gòu)化形式開展面試,。

(五)組織考察

根據(jù)研究比選,,原則上每個職位按照不低于1:2的比例提出初步建議人選,經(jīng)澄邁縣委人事專題會醞釀后,,由澄邁縣委組織部按照干部選拔任用程序組織考察,。

(六)體檢

根據(jù)考察情況,原則上每個職位按1:1的比例確定體檢人選,。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,。

(七)研究決定

根據(jù)考察和體檢情況,,按照成熟一名,、引進一名的原則,經(jīng)統(tǒng)籌考慮,、比選擇優(yōu)后,,提請澄邁縣委常委會研究決定擬任人選。

(八)任前公示

澄邁縣委常委會審議通過擬任人選后,,按規(guī)定進行任前公示,,公示期為5個工作日。

(九)辦理任職手續(xù)

經(jīng)公示無異議的,,按規(guī)定辦理任職等手續(xù),。

經(jīng)審核沒有符合條件或經(jīng)考察沒有合適人選的,,取消該職位的選聘。

應聘人員任職后,,綜合其工作表現(xiàn),,可按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)聘為我縣國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人,薪酬按同等崗位的市場標準支付,。

五,、紀律要求

選聘工作遵循公開、公平,、公正原則,,堅持雙向選擇、擇優(yōu)選聘,,全過程實行陽光作業(yè),,接受中共澄邁縣紀委、澄邁縣監(jiān)察委員會及社會各界的監(jiān)督,。工作人員與選聘人員有回避關(guān)系的,,應當實行公務回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假,、徇私舞弊的,,將嚴肅查處,依規(guī)依紀追究有關(guān)責任人的責任,。

六,、聯(lián)系方式

(一)咨詢電話:0898-67629229。

(二)聯(lián)系地址:海南省澄邁縣金江鎮(zhèn)文化北路縣委大院縣委辦公樓508室(郵編:571900),。

附件:

1.海南省澄邁縣2025年公開選聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導人員報名登記表

2.海南自由貿(mào)易港享受個人所得稅優(yōu)惠政策高端緊缺人才清單管理暫行辦法

3.澄邁縣高層次人才子女入學實施方案(試行)

4.關(guān)于引進人才住房保障的指導意見

5.海南省引進高層次人才配偶就業(yè)安置實施辦法(試行)

(可掃描下方二維碼下載附件)

中共澄邁縣委組織部

2025年4月19日

(原標題:年薪最高70萬元,!澄邁公開選聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導人員)

【責任編輯:王俊超】

【內(nèi)容審核:李彥昆】