4月17日,，騰訊宣布啟動史上最大就業(yè)計劃,，三年內(nèi)將新增28000個“校招”實習崗位，同時加大轉(zhuǎn)化錄用力度,。其中,，2025年將迎來10000名“校招”實習生，六成面向技術(shù)人才開放,。

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騰訊表示,，今年開放的“校招”實習崗位涵蓋技術(shù)、產(chǎn)品,、設計,、市場、職能五大類70余種,，其中包括大模型,、研發(fā)、算法,、市場,、策劃、運營,、銷售,、美術(shù)等多個崗位職能,。同時，在大模型加速落地的背景下,，騰訊加大了人工智能,、大數(shù)據(jù)、云計算,、游戲引擎,、數(shù)字內(nèi)容等技術(shù)類崗位的招聘力度，技術(shù)類崗位擴招力度空前,，占比超60%,。

據(jù)悉，截至今年3月初,，騰訊集團正式員工人數(shù)超55000人,，其中科技類人才超40000人，占比高達73%,。直接從事技術(shù)研發(fā)工作的員工超27000人,，占整體員工人數(shù)的近半比例。

“‘校招’是騰訊最重要的人才來源之一,。一直以來,，騰訊對校招生的關(guān)注、投入和招聘數(shù)量在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中處于領先,。在科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的時代命題下,，騰訊也強化對科技人才的前瞻性儲備，與青年人才共同成長,，推進互聯(lián)網(wǎng),、大數(shù)據(jù)、人工智能技術(shù)創(chuàng)新,。”騰訊公司高級副總裁,、首席人才官奚丹表示。

騰訊今年春招的崗位工作地分布廣泛,，除了覆蓋深圳,、北京、廣州,、上海,、杭州、成都等六大城市外,，還輻射到新加坡,、美國、英國,、日本,、荷蘭等20多個國家和地區(qū),，為優(yōu)秀的青年人才提供更多的工作可能性。

目前,，騰訊已進入36所高校開展校園宣講會,，包括清華大學、北京大學,、復旦大學,、上海交通大學、浙江大學,、中國人民大學等院校在內(nèi),，宣講足跡覆蓋華北、華南,、華中、華東,、西部五大地區(qū)院校,。線上空中宣講會更是為學生提供了綜合場、技術(shù)專場,、產(chǎn)品專場,、游戲?qū)觥Ⅱv訊元寶專場,、ToB專場,、HR專場、留學生專場八大專場,，深度解讀騰訊的業(yè)務分布需求,，覆蓋人才超40萬。

同時,，騰訊推出“青云計劃”招聘專項,，將大模型作為投入力度最大的關(guān)鍵領域，為入選人才提供全面定制化的培養(yǎng)方案,。青年人才將獲得專項培養(yǎng),、與高管對話、學術(shù)頂會資源,、全球課程等機會,，并深度參與騰訊多個核心業(yè)務崗位的前沿技術(shù)課題研究。

除了近幾年騰訊自身的招聘規(guī)模穩(wěn)中有增,，持續(xù)引進優(yōu)質(zhì)人才外,，騰訊生態(tài)也在持續(xù)創(chuàng)造新的就業(yè)機遇，中國勞動和社會保障科學研究院統(tǒng)計顯示,，微信生態(tài)已拉動直接和間接就業(yè)機會超5000萬個,。

正如騰訊公司董事會主席兼首席執(zhí)行官馬化騰所說,，人才是騰訊最寶貴的財富。騰訊希望通過系統(tǒng)性擴招與全球化布局,，為年輕人才持續(xù)提供廣闊舞臺,，共同構(gòu)筑面向未來的技術(shù)藍圖。

（原標題：騰訊開啟史上最大就業(yè)計劃 三年新增2.8萬個校招崗位）

【責任編輯：馮　超】

【內(nèi)容審核：李彥昆】