商報(bào)全媒體訊（椰網(wǎng)/海拔新聞?dòng)浾?許文玉）近日,，為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)工作,，提高技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量，海南省教育廳等八部門印發(fā)關(guān)于《海南省職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理實(shí)施細(xì)則》（以下簡(jiǎn)稱《細(xì)則》）的通知。

據(jù)悉，《細(xì)則》所指職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)，是指海南省范圍內(nèi)實(shí)施全日制學(xué)歷教育的中等職業(yè)學(xué)校（含技工學(xué)校）,、高等職業(yè)學(xué)校（以下統(tǒng)稱“職業(yè)學(xué)校”）學(xué)生按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求和人才培養(yǎng)方案安排，由學(xué)校安排或者經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)自行到企（事）業(yè)等單位進(jìn)行職業(yè)道德和技術(shù)技能培養(yǎng)的實(shí)踐性教育教學(xué)活動(dòng),，包括認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)和崗位實(shí)習(xí),。

認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)是指學(xué)生由職業(yè)學(xué)校組織到實(shí)習(xí)單位參觀、調(diào)研,、觀摩和體驗(yàn),，形成對(duì)實(shí)習(xí)單位和相關(guān)崗位的初步認(rèn)識(shí)的活動(dòng)。崗位實(shí)習(xí)是指具備一定實(shí)踐崗位工作能力的學(xué)生,，在專業(yè)人員指導(dǎo)下,，輔助或相對(duì)獨(dú)立參與實(shí)際工作的活動(dòng)。

對(duì)于建在校內(nèi)或園區(qū)的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地,、廠中校,、校中廠、虛擬仿真實(shí)訓(xùn)基地,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,、企業(yè)技能大師工作室、開放型區(qū)域產(chǎn)教融合實(shí)踐中心等,，依照法律規(guī)定成立或登記取得法人,、非法人組織資格的，可作為學(xué)生實(shí)習(xí)單位,，按本實(shí)施細(xì)則進(jìn)行管理。

職業(yè)學(xué)校選擇的企（事）業(yè)單位作為實(shí)習(xí)單位應(yīng)符合五大條件

《細(xì)則》指出,，職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)選擇符合以下條件的企（事）業(yè)單位作為實(shí)習(xí)單位：（一）合法經(jīng)營(yíng),，無違法失信記錄；（二）管理規(guī)范,，近3年無違反安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)記錄,，無實(shí)習(xí)安全管理重大責(zé)任事故記錄,；（三）實(shí)習(xí)條件完備，符合專業(yè)培養(yǎng)要求,，提供一定數(shù)量的實(shí)習(xí)崗位,，符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際；（四）產(chǎn)教融合共同體,、職業(yè)教育集團(tuán)（聯(lián)盟）成員單位,、產(chǎn)教融合型企業(yè)或與學(xué)校有穩(wěn)定合作關(guān)系的其他企（事）業(yè)單位；（五）市縣產(chǎn)業(yè)主管部門和人力資源部門推薦的用工需求較多的企業(yè),。

《細(xì)則》要求,，職業(yè)學(xué)校在確定新增集中實(shí)習(xí)單位前，應(yīng)當(dāng)實(shí)地考察評(píng)估形成書面報(bào)告,?？疾靸?nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：?jiǎn)挝毁Y質(zhì)、誠(chéng)信狀況,、管理水平,、實(shí)習(xí)崗位性質(zhì)和內(nèi)容、工作時(shí)間,、工作環(huán)境,、勞動(dòng)報(bào)酬、實(shí)習(xí)指導(dǎo)和管理情況以及健康保障,、安全防護(hù)等,。

實(shí)習(xí)單位名單須經(jīng)校級(jí)黨組織會(huì)議研究確定后對(duì)外公開。校企雙方應(yīng)就學(xué)生實(shí)習(xí)工作簽訂專門的校企合作協(xié)議,。

職業(yè)學(xué)校應(yīng)建立學(xué)生實(shí)習(xí)單位信息庫(kù),，并每年對(duì)實(shí)習(xí)單位進(jìn)行走訪交流和考察評(píng)估。根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)效果,、師生實(shí)習(xí)反饋,、實(shí)習(xí)過程管理等維度對(duì)實(shí)習(xí)單位進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，建立健全實(shí)習(xí)單位信息庫(kù)動(dòng)態(tài)增補(bǔ)和淘汰機(jī)制,。

根據(jù)《細(xì)則》,，職業(yè)學(xué)校安排崗位實(shí)習(xí)，應(yīng)當(dāng)取得學(xué)生及其法定監(jiān)護(hù)人（或家長(zhǎng)）簽字的知情同意書,。對(duì)學(xué)生及其法定監(jiān)護(hù)人（或家長(zhǎng)）明確不同意學(xué)校實(shí)習(xí)安排的,，在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)可自行選擇符合條件的崗位實(shí)習(xí)單位。

實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)合理確定崗位實(shí)習(xí)學(xué)生占在崗人數(shù)的比例,，崗位實(shí)習(xí)學(xué)生的人數(shù)一般不超過實(shí)習(xí)單位在崗職工總數(shù)的10%,，在具體崗位實(shí)習(xí)的學(xué)生人數(shù)一般不高于同類崗位在崗職工總?cè)藬?shù)的20%。

任何單位或部門不得干預(yù)職業(yè)學(xué)校正常安排和實(shí)施實(shí)習(xí)方案,，不得強(qiáng)制職業(yè)學(xué)校安排學(xué)生到指定單位實(shí)習(xí),，嚴(yán)禁以營(yíng)利為目的違規(guī)組織實(shí)習(xí),。

學(xué)生在實(shí)習(xí)單位的認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)時(shí)間由學(xué)校根據(jù)專業(yè)教學(xué)需要確定；崗位實(shí)習(xí)時(shí)間一般為6個(gè)月,，具體實(shí)習(xí)時(shí)間由職業(yè)學(xué)校根據(jù)人才培養(yǎng)方案安排,。對(duì)于醫(yī)藥衛(wèi)生大類中有職（執(zhí)）業(yè)資格證需要的專業(yè)，可根據(jù)該專業(yè)人才培養(yǎng)需求及職業(yè)資格報(bào)考或注冊(cè)條件要求,，在教學(xué),、綜合醫(yī)院等完成8至10個(gè)月左右的實(shí)習(xí)。

《細(xì)則》明確,，實(shí)習(xí)內(nèi)容應(yīng)基本覆蓋專業(yè)所對(duì)應(yīng)崗位（群）的典型工作任務(wù),，不得僅安排學(xué)生從事簡(jiǎn)單重復(fù)勞動(dòng)。支持職業(yè)學(xué)校積極推動(dòng)產(chǎn)教融合,、校企深入合作,，結(jié)合現(xiàn)代學(xué)徒制、中高職貫通培養(yǎng)等,，與實(shí)習(xí)單位合作探索工學(xué)交替,、多學(xué)期、分段式等多種形式的實(shí)踐性教學(xué)改革,。

崗位實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)可依據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案規(guī)定統(tǒng)籌調(diào)整,。落實(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間教學(xué)改革創(chuàng)新，對(duì)開展現(xiàn)代學(xué)徒制,、企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)的職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位,，可適當(dāng)延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期。

接收學(xué)生崗位實(shí)習(xí)的,，實(shí)習(xí)單位應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膶?shí)習(xí)報(bào)酬及遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假規(guī)定

《細(xì)則》要求,，學(xué)生參加崗位實(shí)習(xí)前，職業(yè)學(xué)校,、實(shí)習(xí)單位和學(xué)生三方必須以教育部等部門發(fā)布的實(shí)習(xí)協(xié)議范本為基礎(chǔ)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,，實(shí)習(xí)協(xié)議示范文本不得刪減，可以附件形式增添有關(guān)條款,。協(xié)議文本由當(dāng)事方各執(zhí)一份,，并依法嚴(yán)格履行協(xié)議中有關(guān)條款。自主實(shí)習(xí)學(xué)生與學(xué)校統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)簽訂同一版本的《實(shí)習(xí)協(xié)議》,。未按規(guī)定簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議的,，不得安排學(xué)生實(shí)習(xí)。

此外,，接收學(xué)生崗位實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)單位,，應(yīng)當(dāng)參考本單位相同崗位的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和崗位實(shí)習(xí)學(xué)生的工作量、工作強(qiáng)度,、工作時(shí)間等因素,，給予適當(dāng)?shù)膶?shí)習(xí)報(bào)酬。在實(shí)習(xí)崗位相對(duì)獨(dú)立參與實(shí)際工作,、初步具備實(shí)踐崗位獨(dú)立工作能力的學(xué)生,，原則上應(yīng)不低于本單位相同崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的80%或最低檔工資標(biāo)準(zhǔn)，并按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定,，以貨幣形式及時(shí),、足額、直接支付給學(xué)生,，原則上支付周期不得超過1個(gè)月,，不得以物品或代金券等代替貨幣支付或經(jīng)過第三方轉(zhuǎn)發(fā)。

職業(yè)學(xué)校應(yīng)安排必要的實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi),，主要用于實(shí)習(xí)管理,。職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位不得向?qū)W生收取實(shí)習(xí)押金、培訓(xùn)費(fèi),、實(shí)習(xí)報(bào)酬提成,、管理費(fèi)、實(shí)習(xí)材料費(fèi),、就業(yè)服務(wù)費(fèi)或者其他形式的實(shí)習(xí)費(fèi)用,，不得扣押學(xué)生的學(xué)生證、居民身份證或其他證件,，不得要求學(xué)生提供擔(dān)?；蛘咭云渌x收取學(xué)生財(cái)物。

除相關(guān)專業(yè)和實(shí)習(xí)崗位有特殊要求,，并事先報(bào)上級(jí)主管部門備案的實(shí)習(xí)安排外,，實(shí)習(xí)單位應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定。

職業(yè)學(xué)校組織學(xué)生到外地實(shí)習(xí),，應(yīng)安排學(xué)生統(tǒng)一住宿并鼓勵(lì)實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)學(xué)生購(gòu)買意外傷害險(xiǎn)

根據(jù)《細(xì)則》內(nèi)容,，職業(yè)學(xué)校組織學(xué)生到外地實(shí)習(xí)，應(yīng)當(dāng)安排學(xué)生統(tǒng)一住宿,。具備條件的實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)為實(shí)習(xí)學(xué)生提供統(tǒng)一住宿,；不具備條件的實(shí)習(xí)單位，由實(shí)習(xí)單位和職業(yè)學(xué)校聯(lián)合統(tǒng)一安排,，確保學(xué)生住宿安全,。

學(xué)生申請(qǐng)?jiān)诮y(tǒng)一安排的宿舍以外住宿的，須經(jīng)學(xué)生法定監(jiān)護(hù)人（或家長(zhǎng)）簽字同意,，由職業(yè)學(xué)校備案后方可辦理,。

職業(yè)學(xué)校組織學(xué)生跨省實(shí)習(xí)的，須事先經(jīng)學(xué)校主管部門同意,，按程序報(bào)省教育廳備案,，技工院校同時(shí)抄報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳,。省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳要同步將實(shí)習(xí)學(xué)校,、實(shí)習(xí)單位,、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師等信息及時(shí)提供給實(shí)習(xí)單位所在地省教育廳，并與跨省實(shí)習(xí)數(shù)量較大的省份建立跨省實(shí)習(xí)常態(tài)化協(xié)同機(jī)制,。

安排學(xué)生赴國(guó)（境）外實(shí)習(xí)的,，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)學(xué)校主管部門同意，按程序報(bào)省教育廳備案,，并通過國(guó)家駐外有關(guān)機(jī)構(gòu)了解實(shí)習(xí)環(huán)境,、實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)內(nèi)容等情況，必要時(shí)可派人實(shí)地考察,。要選派指導(dǎo)教師全程參與,，做好實(shí)習(xí)期間的管理和相關(guān)服務(wù)工作。

實(shí)習(xí)考核方面,，職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)考核應(yīng)當(dāng)納入學(xué)生學(xué)業(yè)評(píng)價(jià),，記入學(xué)籍檔案，考核成績(jī)作為畢業(yè)的重要依據(jù),?？己撕细窦耙陨系却蔚膶W(xué)生獲得學(xué)分；不得簡(jiǎn)單套用實(shí)習(xí)單位考勤制度,，不得對(duì)學(xué)生簡(jiǎn)單套用員工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,。

職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)在實(shí)習(xí)結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)，組織做好學(xué)生實(shí)習(xí)情況的立卷歸檔工作,，實(shí)習(xí)檔案原則上保存不少于3年,。

《細(xì)則》提到，推廣學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)制度,。學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)的費(fèi)用可按照規(guī)定從職業(yè)學(xué)校學(xué)費(fèi)中列支,；免除學(xué)費(fèi)的可從免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助資金中列支，不得向?qū)W生另行收取或從學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)酬中抵扣,。職業(yè)學(xué)校與實(shí)習(xí)單位達(dá)成協(xié)議由實(shí)習(xí)單位支付學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)投保經(jīng)費(fèi)的,，實(shí)習(xí)單位支付的投保經(jīng)費(fèi)可從實(shí)習(xí)單位成本（費(fèi)用）中列支。

鼓勵(lì)實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)學(xué)生購(gòu)買意外傷害險(xiǎn),，投保費(fèi)用可從實(shí)習(xí)單位成本（費(fèi)用）中列支,。

【責(zé)任編輯：黃奕宏】

【內(nèi)容審核：吳鐘旺】

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