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浙江婚假擬延長(zhǎng)至13天,！

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浙江婚假有了最新消息,！

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《浙江省婚假規(guī)定（草案）》第三條提及：依法辦理結(jié)婚登記的職工,，享受婚假十三天。國(guó)家法定休假日,、休息日不計(jì)入婚假,。

目前，該草案正在公開征求意見,，意見征集截止日期為2024年9月10日,。

《浙江省婚假規(guī)定（草案）》

具體內(nèi)容如下：

浙江省婚假規(guī)定

（草案）

第一條 為了推動(dòng)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展，鼓勵(lì)適齡婚育,，促進(jìn)家庭和諧幸福，保障公民合法權(quán)益,，根據(jù)有關(guān)法律,、行政法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際,，制定本規(guī)定,。

第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān),、團(tuán)體、企業(yè),、事業(yè)單位,、社會(huì)組織、有雇工的個(gè)體工商戶和其他組織等用人單位的職工休婚假,，適用本規(guī)定,。

第三條 依法辦理結(jié)婚登記的職工，享受婚假十三天,。

國(guó)家法定休假日,、休息日不計(jì)入婚假。

第四條 職工休婚假的,，工資,、獎(jiǎng)金和其他福利待遇照發(fā)。

第五條 用人單位應(yīng)當(dāng)完善職工婚假內(nèi)部管理制度,，保障職工休婚假的權(quán)利,，落實(shí)職工婚假假期及其待遇。

職工應(yīng)當(dāng)自登記結(jié)婚之日起一年內(nèi)休婚假,。確因工作需要,，不能在一年內(nèi)休婚假的，經(jīng)用人單位和職工協(xié)商同意,，可以延后半年休婚假,。

第六條 職工經(jīng)與用人單位協(xié)商，可以一次性休婚假,，也可以分段休婚假,。

第七條 職工與用人單位因休婚假發(fā)生爭(zhēng)議的，依照勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定處理,。

第八條 國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及其他參照公務(wù)員法管理的用人單位,，存在違反本規(guī)定第五條第一款行為的,，由有權(quán)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正；逾期不改正的,，對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人依法給予處理,。

前款規(guī)定以外的其他用人單位存在違反本規(guī)定第五條第一款行為的，由人力資源和社會(huì)保障部門責(zé)令限期改正,；拒不改正或者情節(jié)嚴(yán)重的,，處五千元以上五萬元以下罰款。

第九條 本規(guī)定自 年 月 日起施行,。

職工在本規(guī)定施行之日前登記結(jié)婚未滿一年,，未休婚假的,，按照本規(guī)定執(zhí)行；已休婚假的,，可以按照本規(guī)定補(bǔ)足婚假,。

（原標(biāo)題：浙江13天婚假要來了！草案公布）

【責(zé)任編輯：李彥昆】

【內(nèi)容審核：吳鐘旺】