20年間,，3.9萬人次科技特派員走出課堂、實驗室,，奔赴山鄉(xiāng),；

20年間,，4700余項科技項目實施，推動農(nóng)民增收超63億元,、企業(yè)增效超45億元,；

20年間，培訓(xùn)人員1316萬人次,，一批懂科技,、善經(jīng)營的鄉(xiāng)土科技人才茁壯成長……

科技特派員制度是習(xí)近平總書記在浙江工作期間親自倡導(dǎo)、親自部署,、親自推動的一項重要制度,。20年來，這項制度在浙江大地扎根發(fā)芽,，一組組數(shù)據(jù),，一項項成果，展現(xiàn)出當(dāng)年實行這項制度的遠見卓識,，也為繼續(xù)深入實施好這一制度,，為推動鄉(xiāng)村振興和共同富裕作出獨特貢獻夯實了基礎(chǔ)。

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科技特派員助力強農(nóng)興農(nóng)

走進浙江省淳安縣楓樹嶺鎮(zhèn)下姜村,，百畝林下基地里,，黃精、三葉青,、芍藥等多種中藥材長勢喜人,。

“是俞老師讓我們第一次認(rèn)識到，種好地也能富起來,。”下姜村原村黨支部書記姜銀祥說,。

姜銀祥口中的“俞老師”，是浙江省中藥研究所有限公司正高級工程師俞旭平,，曾擔(dān)任下姜村科技特派員,。

綠水青山環(huán)繞的浙江省淳安縣下姜村(7月3日攝，無人機照片),。新華社記者 翁忻旸 攝

群山環(huán)抱的下姜村,，人均耕地面積不足一畝,。20年前，這里缺資金,、缺人才,，村民們對種地務(wù)農(nóng)沒啥信心：“這樣的地里能長出‘金疙瘩’?”

2003年，時任浙江省委書記的習(xí)近平來到村里,，詳細詢問情況,，一起商量對策：“省里研究一下，給你們村派一個科技特派員來,。”

當(dāng)時,，浙江省首批100名科技特派員已完成培訓(xùn)，并舉辦了出征儀式,。省里增派俞旭平,，他成了第101位科技特派員。

俞旭平來了,，他在村里轉(zhuǎn)了一個月,，種上了500畝黃梔子。兩年后,，下姜村每戶農(nóng)民通過藥材種植就能收入4000多元,。

后來，俞旭平又陸續(xù)為下姜村所在的楓樹嶺鎮(zhèn)引進薄荷,、前胡,、黃精等幾十種藥材，利用藥用植物白芍,、菊花以及水果類中藥材覆盆子等,，支持開展觀光游覽、采摘游等鄉(xiāng)村旅游項目,。

拼版照片：上圖為浙江省中藥研究所有限公司正高級工程師俞旭平(中)向淳安縣下姜村村民傳授中藥材種植技能(資料照片);下圖為7月3日,，村民在淳安縣下姜村一片種植基地查看中藥材扦插苗的生長情況(新華社記者翁忻旸攝)。新華社發(fā)

昔日的貧瘠鄉(xiāng)鎮(zhèn)楓樹嶺鎮(zhèn),，如今已是遠近聞名的“中藥材之鄉(xiāng)”,，“窮山溝”下姜村也成為“農(nóng)家樂、民宿忙,、游人如織來下姜”的山水田園新樣板,。2022年，下姜村農(nóng)民人均可支配收入是2003年的14.5倍,。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化,，關(guān)鍵在科技、在人才,?？萍继嘏蓡T帶著農(nóng)民干，推動地方經(jīng)濟發(fā)展,。

泰順縣百花蜜蜂專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人嚴(yán)立超是遠近聞名的“養(yǎng)蜂大王”,，他的合作社規(guī)模位居浙江省前列，帶動了周邊縣鄉(xiāng)300多戶農(nóng)戶創(chuàng)業(yè)就業(yè),。

剛開始養(yǎng)蜂時,，嚴(yán)立超怎么都摸不透培育種蜂的門道。哪怕起早貪黑地干活,，蜂蜜產(chǎn)量還是上不去,。

2010年，泰順縣科技特派員,、浙江大學(xué)農(nóng)業(yè)與生物技術(shù)學(xué)院教授汪自強主動找上門來,，不僅上門指導(dǎo)，還請來浙江大學(xué)的養(yǎng)蜂專家,，手把手地教,，幫助嚴(yán)立超打造出一項“甜蜜蜜”的特色產(chǎn)業(yè)。

泰順縣科技特派員,、浙江大學(xué)農(nóng)業(yè)與生物技術(shù)學(xué)院教授汪自強(右)在泰順縣百花蜂蜜基地進行技術(shù)指導(dǎo)(2020年5月9日攝),。新華社發(fā)

“汪老師讓我們懂科學(xué)、敢創(chuàng)新,，這是一筆精神財富,。”嚴(yán)立超說。

20年來,，浙江全省已累計派遣科技特派員3.9萬人次,。在田間地頭、山嶺塘湖,，浙江一幅幅美麗的發(fā)展場景無不告訴人們一個深刻道理：正是有了科技的支撐,，“綠水青山”變成“金山銀山”的“成色”更足、生態(tài)發(fā)展的可持續(xù)性更強,。

廣袤田野中揮寫精彩論文

2005年,，浙江大學(xué)環(huán)境與資源學(xué)院教授吳良歡第一次來到仙居縣廣度鄉(xiāng)時，立馬就被村民里三層外三層圍住,。

村民們聽說省城來了專家,，一口一個“老師”，不停地問“為什么我家的地不肥?”“現(xiàn)在種什么能賺錢?”吳良歡開的培訓(xùn)會上,，臺下黑壓壓地坐滿了村民,，卻比大學(xué)課堂還安靜。

“我是學(xué)農(nóng)的，農(nóng)民最需要我,。”吳良歡讀懂了鄉(xiāng)親們眼里的渴望,，他下定決心，一定要用知識改變廣度鄉(xiāng),。

在浙江省仙居縣廣度鄉(xiāng)西角村,，浙江大學(xué)環(huán)境與資源學(xué)院教授吳良歡(中)在省級科研試驗田里指導(dǎo)農(nóng)戶進行水稻種植(7月4日攝)。新華社記者 翁忻旸 攝

這是一場以真心換真心的“雙向奔赴”,。20年來,，大批科技特派員帶著知識分子報效國家的使命感和對農(nóng)民的真切感情，田間治學(xué),、服務(wù)“三農(nóng)”,。

“農(nóng)業(yè)研究的使命之一，就是要把科技成果推廣應(yīng)用到產(chǎn)業(yè)中,，去解決產(chǎn)業(yè)重大問題,。”2005年，65歲的白堃元從中國農(nóng)科院茶葉研究所研究員崗位退休,，“逆向”選擇,，來到浙南革命老區(qū)縉云縣胡源鄉(xiāng)擔(dān)任科技特派員。

他深入一線調(diào)查研究,，足跡踏遍全縣5萬畝茶園,，寫了數(shù)萬字的茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告。“要‘真心,、真情,、真做’，多和農(nóng)民交朋友,，用心傾聽農(nóng)民心聲,。”他說。

2007年,，白堃元在縉云當(dāng)?shù)夭鑸@發(fā)現(xiàn)一株已繁育第三代的黃葉茶樹,，經(jīng)過30多名科技特派員前后十多年的不斷“接力”，珍稀茶樹變成當(dāng)?shù)鬲氂械狞S茶新品種,，成就了一項產(chǎn)值近億元的富民產(chǎn)業(yè),。

“這些專家每天比農(nóng)民起得更早、睡得更晚,，他們的辦公室門上貼著手機號,，24小時為鄉(xiāng)親們開機。”縉云縣大源鎮(zhèn)龍坑村黨支部書記胡澳瀛說,。

廣袤田野中,，科技特派員不僅學(xué)有所用,、用有所成，還從一線實踐中總結(jié)出研究課題和技術(shù)方向,。

浙江省中醫(yī)藥研究院副研究員梁衛(wèi)青和團隊以產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向,，創(chuàng)新中藥材三葉青種植技術(shù)和低溫粉碎技術(shù)，有效提升了三葉青產(chǎn)品的品質(zhì),。

“把基層的實際需求帶回實驗室,，讓科研與生產(chǎn)實際相結(jié)合，就能把創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,。”梁衛(wèi)青說，科技只有應(yīng)用到實處,，才真正發(fā)揮價值,。

20年來，浙江科技特派員足跡遍布山海,，他們用行動和實踐,，在之江山水間寫就一篇篇精彩論文——

高質(zhì)量推動產(chǎn)業(yè)興旺，一個個“茶葉村”“蜜桔鎮(zhèn)”“楊梅鄉(xiāng)”破“土”而出;高水平助力生態(tài)宜居,，提升美麗鄉(xiāng)村建設(shè)水平;浸潤式開展科普啟智,，組織開辦“田間課堂”“技術(shù)小灶”，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力……

在浙江省仙居縣廣度鄉(xiāng)瓦垚頭村,，浙江大學(xué)環(huán)境與資源學(xué)院教授吳良歡結(jié)對指導(dǎo)的村民鄭文娟在查看楊梅長勢(7月4日攝),。新華社記者 翁忻旸 攝

共富之路上續(xù)寫時代華章

從100個鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點走向省域全覆蓋，從個人科技特派員向團隊,、法人科技特派員拓展,，從服務(wù)農(nóng)業(yè)延伸至支持二產(chǎn)三產(chǎn)……20年來，科技特派員制度在浙江不斷深化發(fā)展,。

“目前志愿成為科技特派員的人數(shù)超過需求的1.5倍,，省級科技特派員中，高級職稱人員達到70%以上,。”浙江省科技廳農(nóng)村科技處負(fù)責(zé)人說,。

大多數(shù)科技特派員去的都是山高路遠、條件艱苦的欠發(fā)達鄉(xiāng)村,，許多科技特派員一派就派了十多年,，甚至成了“永遠不走”的科技特派員。

浙江農(nóng)林大學(xué)教授陳思宇是被龍泉市“要來”的科技特派員,。龍泉竹木資源豐富,，擁有竹林61萬畝，但產(chǎn)業(yè)發(fā)展與資源稟賦并不匹配,。

2015年,，龍泉竹木產(chǎn)業(yè)走到了轉(zhuǎn)型升級的攻堅階段,。陳思宇被龍泉市以高端人才“柔性引智”的方式聘為市長助理，負(fù)責(zé)竹木產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級及技術(shù)革新工作,。

陳思宇第一任市長助理任期結(jié)束后,，龍泉20余家竹木產(chǎn)業(yè)協(xié)會副會長單位聯(lián)名給浙江農(nóng)林大學(xué)寫信，希望學(xué)校讓陳思宇繼續(xù)留在龍泉,。于是,，陳思宇就一直留到了現(xiàn)在。

近年來,，他聯(lián)合企業(yè)申請專利20余項,，完成各類項目30余項，爭取上級配套資金6000余萬元,，助力龍泉打造出百億竹木產(chǎn)業(yè),。

“把準(zhǔn)技術(shù)需求脈搏，引進急需人才,，并尊重人才意愿,、實行雙向選擇，使科技特派員制度變得更加可持續(xù),。”一名基層干部說,。

為讓優(yōu)秀科技人才肯下去、想干事,、留得住,，浙江先后出臺一系列措施，為科技特派員解除待遇,、福利,、職稱評聘的后顧之憂，累計投入財政經(jīng)費15.36億元,，為科技特派員開展工作提供保障,。

“科技特派員制度具有強大生命力、廣泛影響力,。”浙江省委主要負(fù)責(zé)同志表示,，要引導(dǎo)廣大科技特派員聚焦“三農(nóng)”事業(yè)發(fā)展需要、傳播先進技術(shù),、培育富民產(chǎn)業(yè),，讓科技特派員制度永葆生命力、放大影響力,、增強輻射力,。

今年初，浙江大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程與儀器科學(xué)學(xué)院教授劉清君來到山區(qū)縣仙居,，成為仙居科技特派團醫(yī)療器械幫扶組組長,。醫(yī)療器械是仙居重點發(fā)展的綠色高附加值產(chǎn)業(yè),。

“只有種下‘創(chuàng)新種子’，才能打開‘致富路子’,。”劉清君說,，要努力通過產(chǎn)學(xué)研緊密協(xié)作，克服創(chuàng)新能力不夠強,、產(chǎn)業(yè)層次不夠高,、平臺支撐不夠有力等短板問題。

加快縮小地區(qū),、城鄉(xiāng)和收入差距,，探路共同富裕，將是這支科技特派團的新使命,。

（原標(biāo)題：聽,，田野里動人的科技之歌——科技特派員制度浙江20年實踐紀(jì)實）

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