新華社北京7月13日電 商務(wù)部等16部門制定的《2023年家政興農(nóng)行動(dòng)工作方案》7月13日對(duì)外公布,。方案提出,，引導(dǎo)家政企業(yè)優(yōu)先留用脫貧人口，對(duì)符合條件的家政企業(yè)按規(guī)定給予失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還,、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等,。鼓勵(lì)公共機(jī)構(gòu)優(yōu)先從聘用脫貧人口的家政企業(yè)購(gòu)買服務(wù)。

為鞏固拓展家政扶貧成果并將其與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施有效銜接,，更好發(fā)揮家政服務(wù)業(yè)促消費(fèi),、惠民生、穩(wěn)就業(yè)作用,，方案提出拓寬就業(yè)渠道,、提升就業(yè)質(zhì)量、加強(qiáng)跟蹤服務(wù),、完善配套政策四方面16條具體舉措,。

在拓寬就業(yè)渠道方面，方案提出,，引導(dǎo)各地組織信譽(yù)良好,、運(yùn)作規(guī)范的家政企業(yè),，把握節(jié)假日、農(nóng)閑等時(shí)間節(jié)點(diǎn),，赴勞動(dòng)力資源豐富的縣(鄉(xiāng),、鎮(zhèn))舉辦供需對(duì)接活動(dòng)，重點(diǎn)做好就業(yè)政策等內(nèi)容的宣傳,、講解,，吸納防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象、當(dāng)?shù)孛撠毴丝诤娃r(nóng)村低收入人口從事家政服務(wù),。組織開(kāi)展線上“家政服務(wù)招聘季”活動(dòng),，創(chuàng)新供需對(duì)接方式,。

在提升就業(yè)質(zhì)量方面,，方案提出，實(shí)施家政服務(wù)員技能升級(jí)行動(dòng),，為家政服務(wù)員提供免費(fèi)線上培訓(xùn),。開(kāi)展農(nóng)民工家政服務(wù)技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)支持國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣,、易地扶貧搬遷集中安置區(qū)有意愿從事家政服務(wù)的農(nóng)民工參加職業(yè)技能培訓(xùn),。針對(duì)養(yǎng)老護(hù)理、嬰幼兒照料等家政服務(wù)緊缺工種,，開(kāi)設(shè)一批實(shí)用性強(qiáng)的培訓(xùn)項(xiàng)目,。針對(duì)收納整理、上門烹飪,、家裝美化等新興工種,，培養(yǎng)一批專業(yè)化的家政服務(wù)人才。

在加強(qiáng)跟蹤服務(wù)方面,，方案提出,，重點(diǎn)關(guān)注脫貧人口和防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象就業(yè)進(jìn)展，引導(dǎo)其在家政服務(wù)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè),。鼓勵(lì)有條件的地區(qū)發(fā)布家政服務(wù)員薪酬價(jià)位信息,，引導(dǎo)家政企業(yè)建立健全符合技能人才特點(diǎn)的薪酬分配制度。推廣使用家政服務(wù)合同示范樣本,，保障家政消費(fèi)者,、服務(wù)員和企業(yè)合法權(quán)益。

在完善配套政策方面,，方案提出,，督促指導(dǎo)家政企業(yè)依法與來(lái)自國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣、易地扶貧搬遷集中安置區(qū)的勞動(dòng)力簽訂勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議,。加強(qiáng)靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障,。對(duì)農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體從事家政個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,，按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,、稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策,。

（原標(biāo)題：16部門推動(dòng)家政興農(nóng)行動(dòng) 引導(dǎo)家政企業(yè)優(yōu)先留用脫貧人口）

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