中新網(wǎng)南寧5月12日電 廣西壯族自治區(qū)黨委組織部副部長廖葵12日表示,，廣西以“激發(fā)活力”“引領(lǐng)發(fā)展”為主攻方向,，增強人才在高質(zhì)量發(fā)展中的引領(lǐng)力,、支撐力,、貢獻度,。

當天,，廣西壯族自治區(qū)黨委宣傳部在南寧舉行新聞發(fā)布會,。廖葵在會上表示,，廣西堅持黨管人才原則,，深入實施新時代人才強桂戰(zhàn)略,，聚焦政策供給、環(huán)境優(yōu)化,、人才引育,，推動人才與科技、教育,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展統(tǒng)籌聯(lián)動,，與經(jīng)濟社會發(fā)展全局深度融合,，為新時代壯美廣西建設(shè)提供有力人才支撐，加快打造區(qū)域性人才集聚區(qū)和面向東盟的國際人才高地,。

廖葵介紹,，廣西研究制定加強和改進新時代人才工作、加強和改進自治區(qū)高層次人才認定工作等系列重要人才政策文件,，圍繞全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展大局完善人才工作布局,。廣西優(yōu)化整合自治區(qū)人才計劃，謀劃實施13個行業(yè)專項人才計劃,，推動設(shè)立規(guī)模約6.5億元的自治區(qū)人才發(fā)展專項資金,，切實加大高層次和關(guān)鍵領(lǐng)域人才“引、育,、管,、用、服”力度,。此外,，廣西扎實推進高校和科研院所人才管理制度、科研經(jīng)費管理改革,、人才使用制度,、科研人員成果轉(zhuǎn)化和保護制度改革，著力破解體制機制障礙,，持續(xù)釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力,，讓八桂大地成為創(chuàng)新的沃土，創(chuàng)新生態(tài)也越來越富有吸引力,。

廣西壯族自治區(qū)黨委組織部部務委員,、自治區(qū)黨員教育中心(遠程辦)主任、新聞發(fā)言人劉曉濱介紹,，廣西堅持把政策創(chuàng)新作為人才隊伍建設(shè)的先手棋和突破口,，在構(gòu)建人才政策的比較優(yōu)勢上下功夫，著力增強對人才及其團隊的吸引力,、承載力和高層次人才自主培養(yǎng)能力,。其中有幾項“含金量”比較高的政策。

在引進高層次人才資助支持方面,，自治區(qū)對高層次人才實行認定制度,，按照人才的業(yè)績和貢獻、行業(yè)和社會認可的不同,，劃分為A,、B、C,、D,、E五個層次,。對引進到廣西工作的高層次人才，由自治區(qū)財政給予不同周期,、不同額度的生活,、購房和科研補助。

在廣西高層次人才培養(yǎng)支持計劃方面,，主要由“廣西杰出人才培養(yǎng)項目”“八桂學者項目”“自治區(qū)特聘專家項目”“八桂青年拔尖人才培養(yǎng)項目”4個個人項目以及1個團隊項目和1個專門人才項目構(gòu)成,。其中“八桂學者項目”專門面向高校、科研院所和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)等事業(yè)單位遴選,。“廣西急需緊缺專門人才培養(yǎng)支持專項”是專門人才項目,，包含制造業(yè)、向海經(jīng)濟等13個領(lǐng)域的人才培養(yǎng)支持專項,。

在青苗人才普惠性支持政策方面,，對企事業(yè)單位新入職、35歲以下,、具有博士學位的青年人才,，按照自然科學領(lǐng)域30萬元/人、社會科學領(lǐng)域10萬元/人的標準給予科研啟動經(jīng)費資助,，按照10萬元/人的標準發(fā)放一次性生活補助,。

（原標題：廣西多舉措激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力 引領(lǐng)支撐高質(zhì)量發(fā)展）

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