5月9日

國家統(tǒng)計局發(fā)布2022年平均工資

無論是在城鎮(zhèn)非私營單位

還是在私營單位中

就業(yè)人員年平均工資水平第一的

都是信息傳輸、軟件

和信息技術(shù)服務業(yè)

城鎮(zhèn)單位是指城鎮(zhèn)地域內(nèi)從業(yè)人員在5人及以上的法人單位,，不包括個體工商戶和自由職業(yè)者,。就業(yè)人員工資是指單位就業(yè)人員領取的由本單位發(fā)放的全部勞動報酬,，包括工資,、獎金和各類津補貼，以及單位從個人工資中代扣代繳的個人所得稅,、社會保險基金及住房公積金等,。

2022年城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員

年平均工資65237元

2022年全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,，比上年增加2353元，名義增長3.7%,?？鄢齼r格因素，2022年全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資實際增長1.7%,。

按區(qū)域,、行業(yè)門類分組的城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資詳見表1、表2,。

2022年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員

年平均工資114029元

2022年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,，比上年增加7192元，名義增長6.7%,?？鄢齼r格因素，2022年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資實際增長4.6%,。

按區(qū)域,、行業(yè)門類、登記注冊類型分組的城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資詳見表1,、表2,、表3。

2022年規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員

年平均工資為92492元

2022年全國規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為92492元,，比上年名義增長5.0%,。其中，中層及以上管理人員189076元,，增長4.7%;專業(yè)技術(shù)人員133264元,，增長6.6%;辦事人員和有關(guān)人員85881元，增長4.1%;社會生產(chǎn)服務和生活服務人員70234元,，增長3.3%;生產(chǎn)制造及有關(guān)人員71147元,，增長3.9%。

按區(qū)域,、行業(yè)門類,、登記注冊類型分組的規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資詳見表1、表2,、表3,。

理性看待個人工資與全國平均工資的差異

對于個人工資與全國平均工資的差異，國家統(tǒng)計局人口和就業(yè)統(tǒng)計司司長王萍萍解釋稱,，由于所處地區(qū)不同,、行業(yè)不同、單位類型不同,，單位之間的工資水平有時會存在較大差異;在同一單位內(nèi)部,，由于就業(yè)人員所處崗位不同,，工資水平也會存在一定差異。當前的工資統(tǒng)計使用分組數(shù)據(jù)反映不同地區(qū),、行業(yè),、單位類型的工資水平，以及地區(qū)內(nèi),、行業(yè)內(nèi)不同崗位就業(yè)人員的工資水平,。

王萍萍指出，平均工資數(shù)據(jù)可以讓我們了解勞動力市場中相應就業(yè)人員大致的工資水平,。但是,，由于單位效益不同、個人具體情況不同,，即使是同一地區(qū),、相同行業(yè)、相同單位類型和相同崗位的就業(yè)人員,，個人工資水平之間仍會存在一些差異,。

王萍萍表示，總之,，由于種種原因,，具體到個人的工資水平和增速，可能與全國平均水平和增速差別較大,，這需要從行業(yè),、地區(qū)、單位類型,、崗位以及單位經(jīng)營狀況和個人具體情況出發(fā)進行全面分析,，理性看待。

（原標題：2022年平均工資出爐,！哪些行業(yè)“錢景”好,？）

【責任編輯：劉妍妍】

【內(nèi)容審核：孫令衛(wèi)】