2022年，海南省城鎮(zhèn)新增就業(yè)16.37萬(wàn)人,，完成年度指標(biāo)任務(wù)的109.16%,，為經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在合理區(qū)間提供了重要支撐。這是2023年2月24日,，全省人力資源和社會(huì)保障工作電視電話會(huì)議上亮出的就業(yè)“成績(jī)單”,。

據(jù)了解，2022年,，海南堅(jiān)決貫徹黨中央“六穩(wěn)”“六保”決策部署,，把穩(wěn)就業(yè)作為重大政治任務(wù)和頭等大事，組織開展就業(yè)質(zhì)量提升,、百日攻堅(jiān)穩(wěn)就業(yè)等專項(xiàng)行動(dòng),，統(tǒng)籌推進(jìn)就業(yè)工作。

怎樣為企業(yè)紓困解難,？海南運(yùn)用經(jīng)濟(jì)杠桿,，撬動(dòng)就業(yè)這項(xiàng)最大的民生工作。匯總數(shù)據(jù)顯示，2022年,，全省降費(fèi)率減負(fù)8.64億元,，緩繳社保費(fèi)10.39億元，使用15億元失業(yè)保險(xiǎn)基金穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè),，有效助力企業(yè)“爬坡過(guò)坎”,；全省創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放10.2億元，創(chuàng)歷史新高,。

在打出為企業(yè)紓困解難“組合拳”同時(shí),，海南深入實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，2022年拓展事業(yè)單位,、國(guó)有企業(yè)等政策性崗位5000余個(gè),，海南高校畢業(yè)生去向落實(shí)率和留瓊率均超預(yù)期目標(biāo)。

針對(duì)農(nóng)村大批富余勞動(dòng)力,，海南在就業(yè)供需對(duì)接,、提升組織化程度、打造勞務(wù)品牌等方面下功夫,，組織開展農(nóng)民工高質(zhì)量就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng),。2022年，全省農(nóng)村勞動(dòng)力外出務(wù)工規(guī)模達(dá)147.7萬(wàn)人,，同比增長(zhǎng)1.2%,。其中，由于有效拓展“四個(gè)一批”務(wù)工渠道,，全省脫貧勞動(dòng)力外出務(wù)工31.34萬(wàn)人,，完成人社部下達(dá)任務(wù)的111.86%。

聚焦困難人員就業(yè)援助暖心活動(dòng),，海南用心用情送服務(wù)送崗位,，設(shè)立一批適合勞動(dòng)者就近就地就業(yè)的專項(xiàng)職業(yè)能力考核項(xiàng)目，實(shí)施民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)屬地化管理,。2022年,，全省開展培訓(xùn)13.84萬(wàn)人次，有效提升了勞動(dòng)者素質(zhì),。

為打通群眾就業(yè)“最后一公里”,，海南實(shí)施公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)工作，2022年新建160余家“就業(yè)驛站”,，疏通基層就業(yè)“毛細(xì)血管”,，讓群眾在家門口即可解決就業(yè)問(wèn)題。同時(shí),，海南還推動(dòng)外部?jī)?yōu)勢(shì)資源本地化,，省內(nèi)兩個(gè)國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園入駐企業(yè)達(dá)117家，其中包括國(guó)投人力、普華永道等知名企業(yè),，就近開發(fā)出一批高質(zhì)量崗位,。

（原標(biāo)題：2022年海南城鎮(zhèn)新增就業(yè)16.37萬(wàn)人）

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