商報全媒體訊（椰網(wǎng)/海拔新聞記者 柯育超）五指山市委、市政府以創(chuàng)新工作方式方法為抓手,，推動“六個聚焦”,，扎實推進(jìn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。

一是聚焦“督查巡查”,，堅持問題導(dǎo)向壓緊壓實工作責(zé)任,。五指山市為精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)和迅速整改鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作中存在的突出問題，組建2個由處級省管干部帶隊的鄉(xiāng)村振興工作督查組,，每組5人,，脫離原工作崗位,，采取“拉網(wǎng)式”明察暗訪、“隨機(jī)式”抽查暗訪,、“點穴式”定點暗訪的方式,，聚焦責(zé)任落實、政策落實,、工作落實,、鞏固成效等方面突出問題，常態(tài)化開展督查指導(dǎo),，對鞏固脫貧成果問題整改工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行認(rèn)真核實,，現(xiàn)場解決重點難點問題，對發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行全市通報督辦,，對發(fā)現(xiàn)典型亮點進(jìn)行全面推廣,，著力形成問責(zé)與激勵相輔相成的工作局面，切實壓實幫扶干部隊伍責(zé)任,。

二是聚焦“同吃,、同住、同勞”,，推動隊員變“親人”增進(jìn)黨群干群感情,。五指山市率先在全省推動全市鄉(xiāng)村振興工作隊與農(nóng)戶同吃、同住,、同勞動,。在盤活資源變“資金”方面，五指山市鄉(xiāng)村振興工作隊管理辦公室組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、全市鄉(xiāng)村振興工作隊對各村農(nóng)戶房屋閑置情況進(jìn)行摸排和利用,，推動全市鄉(xiāng)村振興工作隊隊員吃住在農(nóng)戶家，與農(nóng)戶同吃同住同勞動,。在推動隊員變“親人”方面,，駐村干部吃住在農(nóng)戶家，即盤活農(nóng)戶閑置房屋,，增加農(nóng)戶收入,，又密切聯(lián)系群眾，增進(jìn)黨群干群感情,。在強(qiáng)化選派變“管促”方面,，切實做到“選優(yōu)派強(qiáng)”向“管訓(xùn)促用”轉(zhuǎn)變，推動駐村干部沉在村里,、干在一線,，促進(jìn)其在全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮更大作用。目前已經(jīng)有160余名工作隊隊員搬進(jìn)農(nóng)戶家居住。市鄉(xiāng)村振興工作隊管理辦公室近期隨機(jī)對工作隊隊員搬進(jìn)農(nóng)戶家居住情況進(jìn)行了抽查,，對督查發(fā)現(xiàn)3名不在崗的工作隊員,，報市紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行約談。今年來,，對13名表現(xiàn)優(yōu)秀,、發(fā)揮積極作用的第一書記、工作隊員予以提拔,、晉升職級,；對38名工作隊隊員進(jìn)行了調(diào)整優(yōu)化；對3名年度考核基本稱職的工作隊員進(jìn)行提醒談話,。堅持獎懲并舉,，激發(fā)干事動力。

三是聚焦“急難愁盼”,，開展“六心”行動提升群眾滿意度,。充分發(fā)揮幫扶聯(lián)系人在鞏固拓展脫貧攻堅成果中的幫扶作用，妥善解決部分定點幫扶單位幫扶力量不集中等問題,，對全市1740名幫扶聯(lián)系人進(jìn)行摸排調(diào)查,，制定幫扶聯(lián)系人調(diào)整原則，共調(diào)整優(yōu)化164名幫扶聯(lián)系人幫扶任務(wù),，對未安排幫扶任務(wù)的駐村工作隊員22人提出調(diào)整或新增幫扶任務(wù)的建議，有力優(yōu)化一線幫扶力量,。聚焦2021年國家鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接考核評估反饋問題及省,、市自查發(fā)現(xiàn)問題的整改，制定并印發(fā)《關(guān)于開展“六心”行動進(jìn)一步推動提升群眾滿意度的通知》,，組織各定點幫扶單位,、幫扶聯(lián)系人通過“六心”行動（即在銜接政策宣傳上用心、在入戶走訪和排查上細(xì)心,、在幫助落實扶持政策上盡心,、在開展感恩教育上暖心、在解決群眾急難問題上熱心,、在引導(dǎo)鄉(xiāng)風(fēng)文明新風(fēng)貌上恒心）用心用情開展幫扶工作,，有效增強(qiáng)群眾的獲得感，有效提升群眾的滿意度,。

四是聚焦“跟蹤落實”,，建立任務(wù)清單和工作通報制理清工作思路。為切實抓好鞏固脫貧成果和鄉(xiāng)村振興有效銜接各項工作的順利開展,，五指山市委實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組實行“半月調(diào)度,、全市通報”制度，即每半月召開鞏固脫貧成果和鄉(xiāng)村振興有效銜接專題調(diào)度會議，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務(wù)清單制和工作半月通報制,。截至目前,，五指山已召開15次鞏固脫貧成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接工作調(diào)度會議，各鄉(xiāng)村振興大隊每月組織召開1次專題會議,，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務(wù)清單16期344條進(jìn)一步理清各鄉(xiāng)鎮(zhèn)近期的重點工作明確工作思路,，印發(fā)23期《2022年度鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作簡報》，及早研究部署鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重點工作,，構(gòu)建起了責(zé)任清晰,、各負(fù)其責(zé)、合力攻堅的責(zé)任體系,。

五是聚焦“以學(xué)促用”,，培訓(xùn)全覆蓋提升鄉(xiāng)村振興干部能力水平。舉辦鄉(xiāng)村振興中隊長,、幫扶聯(lián)系人和鄉(xiāng)村振興專干“鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接”專題輪訓(xùn)班和鄉(xiāng)村振興工作隊專題輪訓(xùn)班,，村“兩委”干部、鄉(xiāng)村振興工作隊成員鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策應(yīng)知應(yīng)會專題培訓(xùn)班,，抓好鄉(xiāng)村振興干部輪訓(xùn)全覆蓋,。邀請鄉(xiāng)村振興、教育,、社保,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、就業(yè),、水務(wù)等行業(yè)部門主要領(lǐng)導(dǎo)就幫扶聯(lián)系人工作職責(zé),、產(chǎn)業(yè)、就業(yè),、民政,、飲水安全、醫(yī)療保障,、鄉(xiāng)風(fēng)文明等銜接政策進(jìn)行解讀，進(jìn)一步強(qiáng)化政策理解,。目前,，已完成全部14期共培訓(xùn)2500名學(xué)員,，并通過《五指山市鞏固拓展脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興有效銜接政策應(yīng)知應(yīng)會知識》閉卷考試，以學(xué)促用,、以培提能進(jìn)一步提升鄉(xiāng)村振興干部運用銜接政策能力和服務(wù)水平,，為加快建設(shè)具有世界影響力的海南自由貿(mào)易港和五指山“六園”提供堅強(qiáng)的組織保障。編印2100冊鄉(xiāng)村振興干部應(yīng)知應(yīng)會知識口袋書,，將鄉(xiāng)村振興工作體系,、幫扶聯(lián)系人工作職責(zé)和鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興銜接幫扶政策等應(yīng)知應(yīng)會知識納入口袋書內(nèi)容，要求鄉(xiāng)村振興干部重點學(xué)習(xí)和掌握,，使每名鄉(xiāng)村振興干部在工作中能夠熟練運用各項政策措施,。

六是聚焦“科技創(chuàng)新”，提升科技促農(nóng)業(yè)發(fā)展能力,。實施生態(tài)科技特派員制度,，探索科技人才服務(wù)鄉(xiāng)村新模式，引入一批專業(yè)能力強(qiáng),、技術(shù)水平過硬的科技人才，打造一批產(chǎn)學(xué)研相融的科普基地,，全面提升以科技人才促推科技創(chuàng)新、以科技創(chuàng)新推動鄉(xiāng)村振興的能力水平助推五指山高質(zhì)量跨越式發(fā)展,。面向全國累計遴選認(rèn)定136名科技人才為生態(tài)科技特派員，覆蓋全市59個行政村,，在田間地頭“傳業(yè)解惑”為五指山廣大農(nóng)民帶來科技致富新思路,、好辦法。五指山市還組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技110服務(wù)站和建設(shè)生態(tài)科技特派員云服務(wù)平臺，配套開通“五指山生態(tài)科技特派員”微信小程序端口,，通過“線上+線下”雙向渠道搭建科技人才服務(wù)鄉(xiāng)村平臺，為農(nóng)民提供快捷,、高效的信息化農(nóng)業(yè)科技服務(wù)。依托科技人才和科技平臺,，組織生態(tài)科技特派員以手把手教學(xué),、一對一解答的服務(wù)形式，開展精準(zhǔn)幫扶，提高農(nóng)民自身的農(nóng)業(yè)技術(shù)水平,，促進(jìn)新品種,、新技術(shù),、新成果在五指山的推廣和應(yīng)用，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增收,、農(nóng)民增效,。目前，五指山市依托生態(tài)科技特派員制度,，成功創(chuàng)建101戶科技扶貧示范戶和7個科技扶貧示范村,，示范村和示范戶發(fā)展較好產(chǎn)業(yè)20項，引進(jìn)合作發(fā)展產(chǎn)業(yè)企業(yè)10個,，科技惠及建檔脫貧戶1104戶,。

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