資料圖,。中新社記者 韓蘇原 攝

近日，“鄭州給環(huán)衛(wèi)工發(fā)高跟鞋”的新聞引發(fā)輿論爭議,。盤點近年來有關(guān)慰問環(huán)衛(wèi)工的新聞,，一些“奇葩福利”總令人哭笑不得。一些企業(yè)和部門對環(huán)衛(wèi)工人的關(guān)愛之舉為何屢屢鬧笑話,？為城市衛(wèi)生起早貪黑的環(huán)衛(wèi)工人,，他們到底最需要什么樣的關(guān)懷？

環(huán)衛(wèi)工福利屢遭尷尬,，誰之過,？

據(jù)媒體報道，近日,，河南鄭州二七區(qū)的一些環(huán)衛(wèi)工人說起福利,，倍感委屈，除了大冬天發(fā)單鞋,、鞋碼混亂沒法穿外,，不論男女，環(huán)衛(wèi)公司一律發(fā)的都是女式鞋,，其中還有高跟鞋,。公司回應(yīng)稱，這是愛心人士捐贈的鞋,，已聯(lián)系調(diào)換鞋碼,。

消息一出立即引發(fā)網(wǎng)友熱議，有觀點認(rèn)為,，這是“商家年底處理尾貨”的行為,。鄭州大學(xué)社會學(xué)教授張明鎖告訴中新網(wǎng)(微信公眾號：cns2012)記者，類似送高跟鞋的尷尬,，往往是一些企業(yè)或者活動自發(fā)性的捐贈,。

“這種捐贈隨意性較強(qiáng)，不是制度性,、長效性的安排,，因此容易存在一些問題?！睆埫麈i說。

事實上,，環(huán)衛(wèi)工人遭遇的奇葩福利遠(yuǎn)不止一雙高跟鞋,，形式主義的關(guān)懷種類繁多，各有各的尷尬,。

此前有媒體報道,，同樣在河南鄭州，出現(xiàn)過以“關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工”名義建設(shè)的休息室,，卻淪為擺設(shè),，平時不允許工人進(jìn)入,，即使下雨天也不能用來休息，有環(huán)衛(wèi)工表示,，只有在領(lǐng)導(dǎo)檢查工作時,，才能進(jìn)去坐坐。

2015年,，四川什邡的環(huán)衛(wèi)工人從環(huán)衛(wèi)所領(lǐng)到消暑福利礦泉水后發(fā)現(xiàn),，這些瓶裝礦泉水已過期兩個月。在更早的2012年,，陜西寶雞的環(huán)衛(wèi)工人在參加領(lǐng)導(dǎo)慰問活動時收到紅包,，但在活動結(jié)束后，紅包又被收了回去,，當(dāng)時工作人員解釋稱,，慰問金之前已經(jīng)發(fā)過，但活動臨時變動導(dǎo)致又發(fā)了一遍,。

資料圖：一位環(huán)衛(wèi)工人靠在路邊站著睡著了,。王飛飛 攝 圖片來源：視覺中國

環(huán)衛(wèi)工的權(quán)益福利，誰把關(guān),？

環(huán)衛(wèi)工人辛勤維護(hù)城市環(huán)境衛(wèi)生,，他們的基本權(quán)益、福利又該如何保障和規(guī)范,？

有媒體調(diào)查發(fā)現(xiàn),，在北京的一線環(huán)衛(wèi)工人中，真正擁有事業(yè)單位編制的少之又少,，一些街道普遍將本轄區(qū)內(nèi)的道路清掃工作外包給私營保潔公司,，流動性大，有的甚至沒有簽訂勞動合同,。

中國勞動學(xué)會副會長蘇海南在接受中新網(wǎng)記者采訪時分析,，私營企業(yè)性質(zhì)的單位，如環(huán)衛(wèi)所,、環(huán)衛(wèi)企業(yè)等,，能獲得資金來源的地方不多，因此可能出現(xiàn)該給的保障不能給,，甚至出現(xiàn)克扣工資等現(xiàn)象,。

張明鎖也建議，環(huán)衛(wèi)部門要加強(qiáng)管理,，環(huán)衛(wèi)工人的合法權(quán)益必須得到維護(hù),，侵權(quán)必須得到追究，對于來自社會的物資捐贈,、公益關(guān)懷等,，可以由當(dāng)?shù)氐拇壬平M織來牽頭開展,。

“慈善總會可以起到規(guī)范作用，可與環(huán)衛(wèi)工人之間建立長效的幫扶機(jī)制,，明確哪些物資是他們需要的,，哪些是不需要的，避免使一些所謂的捐贈成為他們的負(fù)擔(dān),?！睆埫麈i還建議，可以通過志愿者協(xié)會,、社會工作聯(lián)合會等公益性行業(yè)組織,，引導(dǎo)規(guī)范志愿服務(wù)行為，使其逐漸變成一種合理的制度性安排,。

資料圖：環(huán)衛(wèi)工人正在掃雪,。中新社記者 于琨 攝

環(huán)衛(wèi)工最需要的溫暖，誰知道,？

“環(huán)衛(wèi)工人收高跟鞋福利”的話題一時成為網(wǎng)絡(luò)熱搜,，其實，近年來,，諸如“請環(huán)衛(wèi)工人吃飯”,、“請環(huán)衛(wèi)工人看電影”的相關(guān)報道屢屢出現(xiàn)，但是這些福利真正是環(huán)衛(wèi)工人們需要的嗎,？

在上海工作的河南籍環(huán)衛(wèi)工人李建告訴中新網(wǎng)記者,，“有些來自相關(guān)部門和企業(yè)的關(guān)愛是發(fā)自肺腑的，而有些慰問卻大都是走個形式,，他們根本不了解我們,。”

做環(huán)衛(wèi)工人已經(jīng)五六年的李建,，目前屬于上海的一家保潔公司,，每天凌晨四點半，他就開始在街道上清掃垃圾,，不過,，在公司中，他并不是正式工,。

“但像我這樣的外來務(wù)工人員,，工作時間再長，福利待遇也不如正式職工,。”李建表示,，總的來說,，近幾年的薪資有一定增長,，現(xiàn)在能每月能拿到3000多元，此外,，在上海這樣的一線大城市,，至少環(huán)衛(wèi)津貼、工作時間安排還是有保障的,。

雖然薪資福利有所增加,，但對李建來說，在上海租房,、生活的費用都是不小的開銷,，他會利用休息時間做兼職，最多的時候兼職了四份工作,，加上省吃儉用,，他坦言，“這樣還能省點錢,?！?/p>

“我也是背井離鄉(xiāng)的農(nóng)民工，深知農(nóng)民工需要什么,?！崩罱√寡裕拔覀儾恍枰┥岷蛻z憫,，哪怕一句問候,，或者一杯熱水，我們都會感到溫馨,，我們最需要的是真誠和尊重,。”

在張明鎖等專家看來,，環(huán)衛(wèi)工人需要的是被社會尊重,，相關(guān)部門一定要維護(hù)環(huán)衛(wèi)工人的合法權(quán)益，使大眾了解到這是一份高尚,、有價值的工作,。只有這樣，環(huán)衛(wèi)工人才不會擔(dān)心自己的權(quán)益得不到保障,，才不會擔(dān)心受到歧視,。(應(yīng)受訪者要求，文中人物均為化名)

（原標(biāo)題：環(huán)衛(wèi)工人頻收“奇葩福利” 關(guān)愛慰問為何屢遭尷尬,？）