臺灣復(fù)興航空自去年11月爆發(fā)無預(yù)警解散至今，勞資雙方爭議不斷,。復(fù)興航空董事長林明升10日宣布要加發(fā)1萬元新臺幣年終獎等方案試圖安撫員工，但與員工期待仍有落差,。同一天,，近50位復(fù)興航空工會成員突襲臺勞動部門,，希望勞動部門負(fù)責(zé)人能出面協(xié)助解決勞資爭議。

復(fù)興航空宣布加發(fā)獎金安撫員工

復(fù)興航空董事長林明升趕在1月11日股東會前一天,，召開臨時(shí)記者會,，宣布除了已發(fā)放的法定資遣費(fèi)，進(jìn)一步加發(fā)1萬元新臺幣的年終獎金,，并且已經(jīng)主動匯入1.45億元新臺幣到信托專戶,，林明升還提出60天工資的薪資優(yōu)待方案，以月薪5萬元新臺幣的員工為例,，能夠再領(lǐng)11萬元新臺幣,，但這些方案都有前提。

臺灣復(fù)興航空董事長 林明升：如果真的勞資之間的這個(gè)協(xié)議能夠達(dá)成的話,，那我們就把錢發(fā)了,，所以這個(gè)完全取決于在什么時(shí)候勞資協(xié)議之間，我們可以把它完成好,。

復(fù)興航空工會噴漆貼標(biāo)語抗議

但是復(fù)興航空工會認(rèn)為,，60天工資僅是符合當(dāng)局制定的大量解雇的規(guī)定。工會最新的要求是,，除了之前達(dá)成的共識外,，加發(fā)每位員工1.5個(gè)月薪資,，700名工會成員每人再多發(fā)10萬元新臺幣,，因此，勞資雙方要求仍有落差,。在林明升召開記者會的同一時(shí)間,，復(fù)興航空工會成員突襲臺勞動部門，希望勞動部門負(fù)責(zé)人郭芳煜出面協(xié)助解決勞資爭議,。工會成員占領(lǐng)勞動部門大廳后,，噴漆并貼標(biāo)語抗議，有員工還因此被警方架離,。

臺勞動部門則回應(yīng)表示,，一直持續(xù)關(guān)注這一事件，無法理解工會這次的作為,，盼工會成員理性,，勞動部門會全力確保復(fù)興航空員工法定退休金、資遣費(fèi)及工資的權(quán)益,。    

（原標(biāo)題：臺灣復(fù)興航空解散后勞資爭議仍難解決）