商報全媒體訊（椰網(wǎng)/海拔新聞記者 王輝）近年來，?？谑协偵絽^(qū)大力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,，立足候鳥人才多的區(qū)情，建機制,、搭平臺,、強服務，培養(yǎng)集聚各類“候鳥”人才,，積極引導“候鳥”人才在基層治理中發(fā)揮作用,。其中在國興街道米鋪社區(qū)融創(chuàng)金成壹號“候鳥”人才工作站，探索“黨建引領+人才自治”基層治理新模式,，獲評2023年度海南省“候鳥”人才工作站稱號（為?？谑兴膫€區(qū)唯一）。

健全機制,，構建“候鳥”人才集聚圈

建立多元化“候鳥”人才發(fā)揮作用機制,，出臺《海口市瓊山區(qū)關于充分發(fā)揮“候鳥”人才作用的實施意見》,，規(guī)范化管理轄區(qū)“候鳥”人才,。在云龍鎮(zhèn)南國威尼斯“候鳥”人才工作站，國興街道文壇社區(qū)“候鳥”人才工作站,、米鋪社區(qū)融創(chuàng)金成壹號“候鳥”人才工作站等3個“候鳥”人才工作站建章立制,。豐富完善“候鳥”人才數(shù)據(jù)庫，通過工作站摸排,、單位推薦,、自主推薦等方式全面摸排轄區(qū)“候鳥”人才信息，常態(tài)化登記管理,，及時全面了解掌握“候鳥”人才的工作,、生活情況，做到底數(shù)清情況明,。目前已摸排出教育,、醫(yī)療,、文藝、企業(yè)管理,、基層治理等多個專業(yè)領域“候鳥”人才509余名,。同時發(fā)動有服務意愿的“候鳥”人才作為帶頭人，發(fā)揮一技之長,，帶動家人,、周邊群眾組成7類專業(yè)志愿服務人才隊伍，在決策咨詢,、社區(qū)共治,、教育培訓、醫(yī)療衛(wèi)生,、科技下鄉(xiāng),、文化建設、技術指導等方面提供專業(yè)服務和指導,，幫助解決問題131個,，使候鳥人才成為小區(qū)治理的有生力量。

搭建平臺,，充分發(fā)揮“候鳥”人才作用

以需求為導向,，以“候鳥”人才工作站為載體，搭建人才服務平臺,。南國威尼斯“候鳥”人才工作站,，針對小區(qū)老年人較多的情況,，構建“黨建+文化+志愿服務”的工作模式,，定期組織“候鳥”人才到云龍中心小學開設書法課，開展書法教育,，培養(yǎng)漢字書寫技能,，培養(yǎng)青少年對傳統(tǒng)文化的珍視和敬畏精神，受益學生達300多人次,。積極參與和美鄉(xiāng)村建設,，為村民送上豐富多彩的文化表演；組織攝影協(xié)會“候鳥”人才開展鄉(xiāng)村采風,，擴大云美云定和美鄉(xiāng)村群落景村一體化運營工作影響力,；文壇社區(qū)“候鳥”人才工作站依托社會工作服務平臺，緊抓“候鳥”黨員人才,，先后設立了社區(qū)老年大學,、七彩虹社區(qū)教師志愿者隊伍、文壇馨港藝術團等團體,，開設了9個免費培訓班,，組織開展各類主題服務活動40多場次,；國興街道米鋪社區(qū)融創(chuàng)金成壹號“候鳥”人才工作站聚焦和美小區(qū)建設，累計開展健康義診,、親子教育,、法律普及等志愿服務活動23余場次，輻射范圍已擴展整個瓊山轄區(qū),；發(fā)動候鳥人才聯(lián)動周邊企業(yè)在商圈設定80余個夜間攤位,，出讓10個公益攤位，有效解決基層流動商販管理難問題,，實現(xiàn)社區(qū)治理,、經(jīng)濟發(fā)展和困難幫扶“多贏局面”。

愛才敬才,，為“候鳥”人才提供暖心服務

建立候鳥人才溝通聯(lián)絡機制,，利用春節(jié)、中秋,、國慶等節(jié)假日,，走訪慰問“候鳥”人才30余次，解決人才落戶,、子女入學等問題93個,，營造愛才濃厚氛圍。其中,，云龍鎮(zhèn)南國威尼斯“候鳥”人才工作站開展上門看望,、電話問候等走訪關愛服務，及建成南國小區(qū)便民集市,，打造15分鐘鄉(xiāng)村版便民圈為“候鳥”人才提供生活便利,，同時為行動不便的“候鳥”老人提供取快遞、健康體檢,、醫(yī)院陪護等生活護理服務,，確保“候鳥”老人居家養(yǎng)老安心舒心放心。瓊山區(qū)利用瓊臺福地公眾號發(fā)布《致廣大“候鳥”人才的一封信》,，搜集候鳥人才的就業(yè)需求,，廣泛征集全區(qū)黨政群團機關、企事業(yè)單位的用工崗位,，向“候鳥”人才定向推送,，搭建“候鳥”人才與用人單位的供需對接平臺。同時在微信公眾號平臺,、門戶網(wǎng)站等大力宣傳“候鳥”人才的先進事跡,、引才用才的好經(jīng)驗、好做法,，加大正面宣傳力度,，激發(fā)廣大“候鳥”人才服務瓊山的積極性和主動性,。 

下一步，瓊山區(qū)將實施更加開放的人才引進政策,，加大柔性招才引智力度,，深入挖掘這一寶貴資源，充分發(fā)揮“候鳥”人才作用,，吸引更多“候鳥”人才投身瓊山經(jīng)濟社會發(fā)展,。

【責任編輯：趙康麗】

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