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商報全媒體訊（椰網(wǎng)/海拔新聞記者 張藝 許文玉 攝影報道）綜合行政執(zhí)法工作成效如何,，最根本的決定因素在于建立一支高素質的綜合行政執(zhí)法隊伍,。那么,，省綜合行政執(zhí)法工作聯(lián)席會議辦公室調整設在省司法廳后,，在加強執(zhí)法隊伍管理建設方面主要做了哪些工作,？12月26日,，海南省司法廳黨委委員,、副廳長,，省綜合行政執(zhí)法工作聯(lián)席會議辦公室副主任李向明在《海南省綜合行政執(zhí)法條例（試行）》政策解讀新聞發(fā)布會上進行解答,。

李向明表示，加強綜合行政執(zhí)法隊伍建設,，嚴格隊伍管理,，是做好行政執(zhí)法工作的基礎。省綜合行政執(zhí)法工作聯(lián)席會議辦公室（以下簡稱省聯(lián)席辦）自2021年9月調整設立在省司法廳以來，積極發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調和綜合指導作用,，在加強執(zhí)法隊伍管理建設方面主要做了以下五項工作：

一是持續(xù)加強執(zhí)法隊伍的政治建設,。始終把執(zhí)法隊伍的政治建設放在首位，不斷強化基層黨組織建設,，充分發(fā)揮黨建引領作用,，推進執(zhí)法隊伍的革命化、正規(guī)化,、專業(yè)化,、職業(yè)化建設，切實踐行習近平法治思想,，正確把握政治方向,，嚴格遵守政治紀律，加強政治歷練,，積累政治經(jīng)驗,，不斷提高政治判斷力、政治領悟力,、政治執(zhí)行力,，持續(xù)提升做好綜合行政執(zhí)法工作的能力素養(yǎng)和本領，實現(xiàn)綜合行政執(zhí)法工作政治效果,、法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一,。

二是健全執(zhí)法隊伍規(guī)范管理制度。針對綜合行政執(zhí)法人員和執(zhí)法輔助人員規(guī)范管理不到位,，負面輿情多發(fā)的問題,，先后制定出臺了《海南省市縣綜合行政執(zhí)法人員管理指導辦法》《海南省市縣綜合行政執(zhí)法輔助人員管理指導辦法》《海南省綜合行政執(zhí)法隊伍督察辦法》等規(guī)章制度，明確隊伍規(guī)范管理要求,，強化監(jiān)督檢查,，為執(zhí)法隊伍正規(guī)化建設提供制度保障。

三是構建綜合行政執(zhí)法培訓體系,。制定出臺《海南省綜合行政執(zhí)法人員培訓規(guī)劃（2023—2025年）》,，明確未來三年綜合行政執(zhí)法培訓主要任務和實現(xiàn)路徑，加快構建“1+N+X”的全省綜合行政執(zhí)法人員培訓體系,。去年以來,，省聯(lián)席辦牽頭組織開展了10期線上線下培訓班，培訓業(yè)務骨干兩萬余人次,；協(xié)調推動交通運輸,、生態(tài)環(huán)境,、住建等10多家省級業(yè)務主管部門舉辦本領域業(yè)務培訓63期,，培訓人員7770人次；指導全省19個市縣綜合行政執(zhí)法局,、218個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織培訓961場次,，培訓基層執(zhí)法人員近五萬人次,，基本實現(xiàn)了全省綜合行政執(zhí)法隊伍全員輪訓?！稐l例》施行后,，我們還將繼續(xù)組織力量加強培訓，不斷提升執(zhí)法隊伍的專業(yè)能力素質,。

四是嚴守執(zhí)法辦案廉潔底線,。近期出臺的海南省綜合行政執(zhí)法隊伍“六條禁令”，從執(zhí)法規(guī)范,、廉潔紀律,、工作紀律等方面對綜合行政執(zhí)法人員和輔助人員提出“底線”要求，對違反禁令的視情形給予相應組織處理或者紀律處分,，直至開除或者辭退,；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理,。對違反禁令的行為不查不糾,、包庇袒護的，將依規(guī)依紀依法追究有關領導責任,。

五是開展執(zhí)法隊伍作風紀律教育整頓活動,。從今年12月開始至明年4月底，省聯(lián)席辦會同有關部門在全省開展為期五個月的綜合行政執(zhí)法隊伍作風紀律教育整頓活動,。緊盯社會和群眾反映強烈的突出問題,，聚焦依法履職、作風紀律,、廉潔自律,、宗旨意識等四大方面，著力解決當前執(zhí)法隊伍中存在的作風懈怠,、不敢擔當,、自由散漫、隨意處罰,、吃拿卡要等侵害群眾利益,、有損隊伍形象的問題，嚴明紀律規(guī)矩,，深化作風建設,，全面正風肅紀，努力打造一支政治過硬,、執(zhí)法為民,、勇于擔當、清正廉潔的綜合行政執(zhí)法隊伍。

【責任編輯：黃奕宏】

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