班組天地 | 從堵點難點薄弱點入手,,激活班組職工創(chuàng)新創(chuàng)效潛能
班組職工處在生產第一線,,是生產設備的直接操作者,、生產任務的直接完成者,,更是生產現(xiàn)場的直接守護者,。在生產過程中,,哪個環(huán)節(jié)影響生產,,哪里容易出現(xiàn)安全隱患,,怎么做能夠降低成本等,,他們看得最清楚,。
中國能建葛洲壩鐘祥水泥公司通過制定創(chuàng)新創(chuàng)效管理辦法,鼓勵班組職工從影響生產的堵點,、難點和薄弱點入手,,出點子,亮絕招,,既促進了生產經(jīng)營,,又激活了職工潛能。在今年一季度召開的創(chuàng)新創(chuàng)效評審會上,共評審成果18項,,核定創(chuàng)新創(chuàng)效額1900余萬元,。
“不粘模”成金字招牌
圖為方達(右)與技術人員察看原料樣品
方達是鐘祥公司技術品質部創(chuàng)新團隊組長。之前,,他在市場調研中聽到某管樁廠講他們用的水泥性能不夠穩(wěn)定,,有時粘模造成管樁表面出麻面,影響產品外觀形象,。
問題就是市場,。回廠后他帶領技術團隊將解決管樁水泥粘模問題作為攻關項目,。一個多月的時間,經(jīng)過數(shù)十次反復實驗,,成功解決了這個問題,。
如今,這種早期強度高,、和易性好,、對外加劑適應性強的“不粘模”管樁水泥成了金字招牌,成為多家管樁廠家的指定供應商,。
變手動為自動
圖為中央控制室
老李是生料配料系統(tǒng)的巡檢工,,他負責的區(qū)域內有四臺配料秤,由中控操作員手動控制,。實際運行中很難準確把握,,造成配料波動較大,既影響生產,,還增加了巡檢工的工作量,。
電工班班長胡小星帶人攻關,深入現(xiàn)場反復觀察后,,將手動控制改為自動控制,。“改造后,皮帶秤運行均勻穩(wěn)定,,再也沒有發(fā)生斷料和堵料的現(xiàn)象,。”老李說。
像這樣有利于生產控制,、安全操作和現(xiàn)場美觀的改造項目,,電工班已完成40多個。
“張冠”不妨“李戴”
圖為楊青峰進行電器檢查
在電工班維修室內,,技術員楊青峰在調試PLC的工作間隔時間,。
PLC是一個可編程邏輯控制器,是工業(yè)控制的核心部分,。生產過程中,,因環(huán)境溫度,、振動、粉塵等不利因素影響,,控制器PLC有的在硬件上出現(xiàn)故障,,有的在軟件上產生毛病,影響正常工作,。他們就自己動手,,通過“張冠李戴”進行“醫(yī)治”。
“我們用的這種PLC,,買一個新的得六七千元,,甚至更高,像這種故障又不是太嚴重的,,丟了實在太可惜了,。”楊青峰說,他們先后進行硬件更換和軟件編程導入15個,,安裝運行后一直很正常,。
抱“西瓜”也撿“芝麻”
圖為司機王軍(右)洗車
“生產一線人員都在開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動,我們也不能落下,。他們創(chuàng)效抱‘西瓜’,,我們撿個‘芝麻’也行啊。”綜合部小車班班長董祥說,。
他與水管班人員商量后,,利用車庫旁的一塊空地,架通水管再買回兩支水槍和幾把刷子,,搭起了洗車臺子,,總共花了不到2000元錢。
“洗一次車雖說要不了多少錢,,但是次數(shù)多了也是一筆不小的費用,。”董祥給大家算了一筆賬,有了這個車輛保潔項目,,每年能節(jié)約洗車費3萬元左右,。
“外協(xié)”秒變“內包”
圖為生產區(qū)的小景點
該公司在生產區(qū)的空閑位置打造人文景觀,為綠色工廠建設添彩,。為滿足建設需要,,生產管理部綠化班班長王向華組織人員到礦山選出一些久經(jīng)風霜、形狀獨特的石頭搬到園內,,成了一道美麗的風景,。
“這個噴泉景點在建造時,預算的景觀石及砌筑費用要3萬余元。后由‘外協(xié)’改為‘內包’,,我們找石頭砌筑,,請他們指導。雖說工期往后推了,,可降低了80%以上的建設成本,。”王向華說。
已經(jīng)落成的小景點內,,這些怪石與噴泉,、小亭、流水和綠樹相映成趣,,讓生產區(qū)變得生動起來,。(張傳武)
“找米下鍋”
剛剛過去的3月份,銅陵有色冬瓜山銅礦充填區(qū)采場充填遇到前所未有的銜接難題,,幾乎每班次僅有兩處采場充填,。“充填銜接不能有絲毫坐等照顧的依賴思想。”在月初的派班會上,,生產副區(qū)長董明動員大家,“我們要主動出擊找米下鍋,,多開辟新采場,。”
“開辟采場,就要有一股不怕吃苦的拼勁,,既要保持現(xiàn)有采場日常充填,,還得同步關注相鄰區(qū)域采場信息,一旦得知有了新采場,,立馬展開充填前各項準備工作,。”充填二班班長鐘兵率先尋覓起新采場。他既當指揮員,,又當戰(zhàn)斗員,,每天帶領班組圍繞采場結構、鉆孔分布,、排水流向等要素,,開展新采場充填前各項治理工作。
隨著井下負960米中段相繼投入充填,,這一接近千米深度的新采場,,因其超復雜地壓變化、超深度礦段排水等因素,,使得養(yǎng)護期充填存在諸多不確定性,。閑不住的充填三班班長劉世平 “兼職”搞起最深采場充填攻關活動。
每天既要常態(tài)化維護現(xiàn)有采場充填,還要擔負新采場充填前筑壩,、排水溝開挖等任務,,奔波勞累不言而喻,但正如行政副區(qū)長王方冬所說:“不斷有新采場推出,,就是增產,。”(汪為琳)
讓標準化在班組“看得見”
走進河南豫光金鉛股份有限公司冶煉一廠硫酸班組,你會發(fā)現(xiàn)這里一切都“看得見”,。 通過“看得見”的班組標準化建設,,這里實現(xiàn)了行業(yè)首家新工藝的成功應用,也讓該班組獲得公司班組管理標準化建設“四好”班組榮譽,。
硫酸班組成功應用了鉛冶煉行業(yè)首家低溫余熱回收工藝,,環(huán)保、經(jīng)濟效益都很好,,但是塔罐林立,,管道密布,閥門眾多,,平時操作困難,,一個開關的動作可能就會影響到生產的穩(wěn)定運行。曾經(jīng)就發(fā)生過一次因閥門開錯,、造成酸濃低而引發(fā)的生產事故,,通過多方查找,才找到原因,。
班組長王麥堆想了個點子:“好記性不如爛筆頭,,我們給自己打個‘小抄’,讓現(xiàn)場看得見不就行了,。”他們在閥門上懸掛標識牌,,內容包括名稱、型號,、作用及操作方法,,一目了然。這樣即使是新工人操作不熟練,,也可以在現(xiàn)場通過閱讀內容掌握操作方法,,降低出錯率。
“標準化建設一定得是看得見的,。”王麥堆說,,比如巡檢結果要在現(xiàn)場看得見,而不是只有巡檢人自己知道,。(段高高 李玲霞)
目視化管理促現(xiàn)場安全
紅色,、黃色,、綠色、藍色,,走進中石化石油工程建設公司中原建工公司承建的順北二區(qū)4號帶注氣開發(fā)先導工程現(xiàn)場,,繽紛的色彩給這片黃色的沙漠增色不少。“工程建設,,安全第一,,容不得半點馬虎,這些顏色的運用是我們進行現(xiàn)場安全管理的重要手段之一,。”該項目經(jīng)理張明明介紹道,。
原來,為了加強現(xiàn)場標準化建設,,項目部按照“互不影響,、相互配合”的原則,在不同工序的醒目位置上設置禁止標志(紅色),、警告標志(黃色),、指令標志(藍色)、提示標志(綠色)等提示牌,,實現(xiàn)目視化管理,。
為幫助施工人員快速掌握安全規(guī)范、工藝流程和技術指標,,項目部專門在施工現(xiàn)場高標準制作了安全和質量樣板間,,全體參建人員在樣板間內可以直觀學習掌握各項規(guī)范要求,實現(xiàn)標準化施工“拎包入住”,。(黃儉 竇海健)
智能管控系統(tǒng)保障安全高效供電
4月7日,,當看到今年上半年風力發(fā)電機組的維護率已達100%,,提前1個月完成任務,龍源電力滇東維保中心技術專責黃觀林高興地說:“以往開展風電機組維護作業(yè),,1組人一天最多完成1臺,,現(xiàn)在1組人一天可以完成2到3臺,效率提高1倍,。”
該中心負責355臺風電機組的維護作業(yè),,每次維護都要干2個月,現(xiàn)在不用1個月即可完成,。這都得益于標準化作業(yè)智能管控系統(tǒng)的推廣運用——將安全措施,、風險預控、施工工藝,、質量管控融入作業(yè)全過程各環(huán)節(jié),。
“我們每天上班后的第一件事情就是打開手機上的智能生產管控系統(tǒng)軟件,,看看當天的工單。”值班長張鵬介紹,,長期以來,,維保中心工作人員都是手寫作業(yè)票單,費時費力還容易出錯,,遇到大部件檢修或大型倒閘操作時,,甚至需提前好幾天就要開始準備作業(yè)票單。有了標準化作業(yè)智能管控系統(tǒng),,只需在手機上一點,,就可完成作業(yè)票單的辦理,讓開票效率提高了50%以上,。(涂啟志 王亮)
變革與創(chuàng)新
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威遠生化鹿泉制劑的王牌旗艦班組,,負責公司粉劑類產品的包裝,成立于2005年,。這十年里,,設備不斷更新,小學徒崔梅梅搖身一變成為師父的老師,,展現(xiàn)出新時代技能青年的風采,;這十年里,智能化代替人工,,產能日益增長,,人員從40多人減至20余人,年產量由800噸增加到1300噸,;這十年里,,產品從單一的粉劑類增加了顆粒劑、乳劑軟包裝等品種,。(報送單位:威遠生化)
(原標題:班組天地 | 從堵點難點薄弱點入手,,激活班組職工創(chuàng)新創(chuàng)效潛能)
【責任編輯:趙康麗】
【內容審核:符 堅】
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