2022年,，海南省城鎮(zhèn)新增就業(yè)16.37萬人,，完成年度指標任務的109.16%,，為經(jīng)濟運行在合理區(qū)間提供了重要支撐,。這是2023年2月24日，全省人力資源和社會保障工作電視電話會議上亮出的就業(yè)“成績單”,。

據(jù)了解,，2022年，海南堅決貫徹黨中央“六穩(wěn)”“六保”決策部署,，把穩(wěn)就業(yè)作為重大政治任務和頭等大事,，組織開展就業(yè)質(zhì)量提升、百日攻堅穩(wěn)就業(yè)等專項行動,，統(tǒng)籌推進就業(yè)工作,。

怎樣為企業(yè)紓困解難？海南運用經(jīng)濟杠桿,，撬動就業(yè)這項最大的民生工作,。匯總數(shù)據(jù)顯示，2022年,，全省降費率減負8.64億元,，緩繳社保費10.39億元，使用15億元失業(yè)保險基金穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè),，有效助力企業(yè)“爬坡過坎”,；全省創(chuàng)業(yè)擔保貸款發(fā)放10.2億元，創(chuàng)歷史新高,。

在打出為企業(yè)紓困解難“組合拳”同時,，海南深入實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃，2022年拓展事業(yè)單位,、國有企業(yè)等政策性崗位5000余個,，海南高校畢業(yè)生去向落實率和留瓊率均超預期目標。

針對農(nóng)村大批富余勞動力,，海南在就業(yè)供需對接,、提升組織化程度、打造勞務品牌等方面下功夫,，組織開展農(nóng)民工高質(zhì)量就業(yè)專項行動,。2022年，全省農(nóng)村勞動力外出務工規(guī)模達147.7萬人,，同比增長1.2%,。其中,，由于有效拓展“四個一批”務工渠道,，全省脫貧勞動力外出務工31.34萬人,，完成人社部下達任務的111.86%。

聚焦困難人員就業(yè)援助暖心活動,，海南用心用情送服務送崗位,，設立一批適合勞動者就近就地就業(yè)的專項職業(yè)能力考核項目，實施民辦職業(yè)技能培訓機構(gòu)屬地化管理,。2022年,，全省開展培訓13.84萬人次，有效提升了勞動者素質(zhì),。

為打通群眾就業(yè)“最后一公里”,，海南實施公共就業(yè)服務標準化試點工作，2022年新建160余家“就業(yè)驛站”,，疏通基層就業(yè)“毛細血管”,，讓群眾在家門口即可解決就業(yè)問題。同時,，海南還推動外部優(yōu)勢資源本地化,，省內(nèi)兩個國家級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園入駐企業(yè)達117家，其中包括國投人力,、普華永道等知名企業(yè),，就近開發(fā)出一批高質(zhì)量崗位。

（原標題：2022年海南城鎮(zhèn)新增就業(yè)16.37萬人）

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