商報(bào)全媒體訊（椰網(wǎng)/海拔新聞?dòng)浾?牛志遠(yuǎn) 陳王鳳 戴銘 攝影報(bào)道）1月13日,，記者從海南省第七屆人民代表大會(huì)第一次會(huì)議開(kāi)幕會(huì)上獲悉,，“4·13”以來(lái)我省引進(jìn)人才50.9萬(wàn),，“百萬(wàn)人才進(jìn)海南”目標(biāo)完成過(guò)半。省政府工作報(bào)告中指出,，2023年要時(shí)不我待“搶人才”,，統(tǒng)籌實(shí)施“四方之才”匯聚計(jì)劃和“南海人才”開(kāi)發(fā)計(jì)劃，進(jìn)一步發(fā)揮本土人才與引進(jìn)人才疊加優(yōu)勢(shì),，實(shí)現(xiàn)人才引育大突破,。

提高高校畢業(yè)生留瓊率

海南省人力資源社會(huì)保障廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)鐵剛表示,，今年海南省高校畢業(yè)生7.4萬(wàn)人,，落實(shí)去向占比83%，其中留瓊的占比62%,，和去年基本持平,。鐵剛介紹,，目前我們也在想方設(shè)法的去擴(kuò)大高校畢業(yè)生的留瓊率，同時(shí)也希望海南籍在外地讀書(shū)的學(xué)生有更大的意愿吸引他們回到海南就業(yè),。

鐵剛介紹,，我們一方面動(dòng)員社會(huì)方方面面的力量去吸納人才，另一方面也從政府的事業(yè)單位,、國(guó)有企事業(yè)單位上拿出30%的比例專(zhuān)門(mén)安置應(yīng)屆畢業(yè)生,，以此給應(yīng)屆畢業(yè)生創(chuàng)造留瓊的條件。

除此之外,，更主要的是動(dòng)員社會(huì)上方方面面的就業(yè)主體去吸納各類(lèi)人才在海南就業(yè),，同時(shí)也創(chuàng)造更好和更有利于人才發(fā)展的環(huán)境,，為他們提供更好發(fā)展空間和平臺(tái),，。

引進(jìn)高技能人才 實(shí)施“技能自貿(mào)港”行動(dòng)

鐵剛介紹,，海南的人才需求除了高層次人才以外,，還有一個(gè)重要的板塊是高技能人才。海南的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)偏重于服務(wù)業(yè),，而高技能人才更多的是集中在第二產(chǎn)業(yè),，過(guò)去是人才工作中的一個(gè)短板，在這方面要加大引進(jìn)和培訓(xùn)的力度,。

據(jù)介紹,，目前省人社廳正在謀劃技能自貿(mào)港三年行動(dòng)方案，期望通過(guò)三年的努力,，使得高技能人才在規(guī)模和質(zhì)量,、結(jié)構(gòu)上有更大的提升。鐵剛表示,，具體是要圍繞著海南島的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),，圍繞產(chǎn)業(yè)需求的方向引進(jìn)，面向全國(guó),、向全球引進(jìn)技能人才,；同時(shí)也立足于本土，發(fā)揮職業(yè)院校的優(yōu)勢(shì)和高等院校的優(yōu)勢(shì),，使得畢業(yè)生“畢業(yè)即上崗”,，這樣既解決高等院校畢業(yè)生就業(yè)的問(wèn)題，同時(shí)也解決了技能人才不足的問(wèn)題,。

此外,，鐵剛也表示，留住人才的關(guān)鍵不在于政策,，而在于做事的環(huán)境和事業(yè)發(fā)展的空間,。要想把最優(yōu)質(zhì)的人才吸引到自貿(mào)港建設(shè)的熱土上來(lái),，市場(chǎng)主體和政府部門(mén)應(yīng)該同心發(fā)力。無(wú)論是從營(yíng)商環(huán)境,，從支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展各方面,，都要?jiǎng)?chuàng)造更好的條件，為引進(jìn)人才,、留住人才能夠提供更有力的支撐,。

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