商報全媒體訊（椰網(wǎng)/海拔新聞記者 王輝 通訊員 陳尾嬌 常培文）日前,，?？诿捞m區(qū)制定出臺《美蘭區(qū)人才工作站管理工作制度》《美蘭區(qū)人才服務(wù)專員工作制度》，進一步健全黨管人才領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢,、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢，創(chuàng)新黨管人才方式方法,，持續(xù)加強人才工作陣地建設(shè),，統(tǒng)籌推進人才站點建設(shè)，提升人才服務(wù)專員隊伍管理水平,，面向D類及以上高層次人才推行高效便捷的人才服務(wù),，致力于構(gòu)建上下貫通、職責(zé)明確,、精準(zhǔn)高效的美蘭特色人才服務(wù)體系,。

據(jù)悉，《美蘭區(qū)人才工作站管理工作制度》,，分七個章節(jié)共二十六條,，分別明確了人才工作站管理的總則,、站點類型、工作職責(zé)和內(nèi)容,、設(shè)立條件和申報流程,、管理考核、經(jīng)費使用和附則,；《美蘭區(qū)人才服務(wù)專員工作制度》分七個章節(jié)共二十二條,，分別明確了人才服務(wù)專員工作的總則、服務(wù)專員構(gòu)成,、工作職責(zé),、工作流程、日常管理,、考核評價及結(jié)果運用和附則,。

下一步，美蘭區(qū)將把“引項目,、聚人才,、謀發(fā)展”作為工作第一要務(wù)，持續(xù)深化“百萬人才進海南”行動計劃,，大力實施“椰城優(yōu)才計劃”,，不斷建立健全人才政策，積極拓寬人才招引渠道,，真正做到聚四方之才,、集八方之力。以更有效的舉措,、更完善的制度,、更廣闊的舞臺引才育才用才留才，推動人才取得新的發(fā)展,，為建設(shè)現(xiàn)代化國際化幸福新美蘭提供堅強的人才保證,。

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